广东南粤银行客户经理面试经验

一、2轮面试，单面+半结构群面； 二、一面是总行的2个HR，问了挺多问题，因为lz没有银行相关实习经历吧他们也没有问业务题，就是对着简历问一下性格，社团，实习的经历，过程十几分钟。 三、二面是广州分行的HR，有四五个人一组吧，忘了。就是一个问题轮流回答，有时回答完HR会追问一两句，然后下一个问题继续轮流回答。这轮比一面简单，基本就自我介绍，性格沟通，问题挺死板。自我介绍时感觉对手都不太厉害的亚子，我也就轻松应对了（无意冒犯，lz喜欢给自己积极的心理暗示）。他们应该是两个HR在一间房面试，另外连线着一个领导，中间那个领导就问了一嘴各自微信好友和群聊都有多少，这波检测资源就让我对这银行没啥好印象了。最后问了所有人有没有拿到其他的offer还有我和另外一哥们投的管培生被调客户经理能不能接受，那哥们直接否了，我抱着先了解薪资再看的想法说可以接受。 四、薪资这方面就是，先打电话沟通，上来也没啥隐瞒的，税前税后福利都说明白了（这一点态度比其他银行好太多了）。广州分行的客户经理说第一年就是柜台+轮岗，税前工资就是八万左右加上一万多过节福利，不是每月都有，年终奖说要结合考核情况，食宿全都不管。态度好是好，就是这个待遇比起其他的offer，还是算了，所以给拒绝了，朋友们加油！然后当天下午收到邮件offer，要三天内去广州体检，费用自付（这真的有点捞好吧）。 五、一面通过后发了二面通知，是半夜三点多发来的邮件，而且要求隔天中午11点前回复，再隔一天去广州线下面试。我回复不去广州，那HR也没回复我怎么办。我还打电话到广州分行问，他说到时会统一回复。好的，那本来邮件通知的面试当天我以为他们应该是在广州忙着线下面试，就没准备，还出门去朋友家玩了，然后那天下午突然一个电话打过来要我上腾讯会议面试？我就这样正装都没有举着手机面完了全程，感觉不像是什么很专业的人事部门。春招接近尾声，祝各位前程似锦吧。

常规性问题，跟职位相关的

笔试和面试2轮，校招进入难度较少。

先2月初笔试，四月底一轮线上面试，问题：从这个实习中遇到什么困难，最后怎么解决。二面现场面试，正装，差不多是10个面试官对3个候选人，给一张纸按照上面自我介绍，主要是家庭背景和调剂问题，然后问简历上的东西，本来我只被提问一次（另外两个被问两次且学历比我好），感觉凉凉，结果很意外还是通过了面试，目前等hr把资料送去总行等批复，估计月底发offer，只有口头offer，感觉不是很稳。

无领导小组讨论 1、能力，态度，机遇，哪个重要 2、10个人，每个人表达自己的观点 3、分组讨论，表达观点时选择能力的，归一组，论证态度最重要，如此安排 4、讨论结束，每小组选一人论述自己组的观点，每人论述完后，9分钟自由辩论 5、辩论完后，全部人一起讨论5分钟，得出一个统一观点，选一个人发表观点

一面是团队长，二面是整个零售的总管。很缺人，但是宁缺毋滥，应聘者做好准备吧！做一份好看一点的简历。