柯莱特信息系统（中国）有限公司需求分析师面试经验

外包项目，但是不驻场，就在公司内部做开发。先是人事打电话问了几个关于岗位技能的问题，然后约了现场面试。他们的一个项目总监和项目经理给面试，两个人加起来才问了四个问题，而且这个总监非常的不专业，给人总体的感觉就是没资格坐上这个职位，那个项目经理倒是挺不错的，像是在给面试。 总监上来就说我得先看看你简历，你做一下自我介绍，等我说完了，这个总监来了一句：你工作经验有xx年吧，肯定有了一套自己的做事方法，你总结一下我听听。当时我就乐了，做了不少面试了，头一回碰上上来就让你做工作总结的，连做过什么项目都不问。我刚要回答，那个项目经理赶紧就打断了这个话题，问了我三个关于需求分析这块比较专业的问题，我认为我答得不错，也比较符合他的预期。然后这个项目经理看样子也是那种会来事儿的人，不想盖总监风头让他在外人面前丢脸，就跟总监说没有什么想问的了，问他有什么想问的，总监来了一句我也没有了，然后就问我有什么想问的。我问了几个关于项目的问题，几乎都是项目经理在回答，那个总监竟然连自己负责的项目都不了解，着实可笑！ 整个面试过程最多也就10分钟就完事儿了，完全是在浪费时间，随后跟他们人事联系，让他到时候通知我结果，过了大概20分钟人事反馈说总监觉得我不行，我问怎么就不行了，就那10分钟的时间他能了解我什么？人事回答说，总监怕我进了项目以后，工作节奏太快，可能带来的新需求太多，给开发人员的压力太大，项目组忙不过来。就算这出自总监之口，我想说的是您连一个专业问题都没问，也没问我之前怎么做的项目，做过什么项目，再者说了，我还没进项目呢，您怎么知道的？不想要我就不要，还要找个牵强的理由，可笑至极！