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绿城集团 (9张照片)
房地产开发 杭州 1000-9999人
注开发系列城市优质房产品,具有国家一级开发资质 more
绿城集团
房地产开发 1000-9999人
成立时间 2012-01杭州CEO 宋卫平
公司地址 杭州市杭大路1号黄龙世纪广场A区十楼
公司介绍
共9张照片
绿城房地产集团有限公司(以下简称绿城)是中国知名的住宅物业开发商之一,以优秀的房产品质量占据行业内的领先地位。绿城于1995年1月6日在浙江杭州注册成立,2006年7月13日,“绿城中国控股有限公司”在香港上市(股票代码:03900),绿城为其全资子公司。
历经20年的发展,绿城拥有100多家成员企业,5000多名员工, 以浙江省为主要基地,项目遍布浙江省内经济最发达的城市包括杭州市、宁波市、温州市、台州市、绍兴市以及省内的全国经济百强县市,业务规模庞大,并拥有广泛的知名度。伴随2000年开始的全国拓展战略,集团已经成功拓展至长三角其他重要城市(包括上海、南京、苏州、无锡及南通)、环渤海经济圈重要城市(包括北京、天津、青岛、济南及大连)以及其他省会城市(合肥、郑州、长沙及乌鲁木齐等),并取得了持续增长的经营业绩,在各地确立了优秀的品牌形象。从2004年开始,绿城连续荣获中国房地产企业品牌价值TOP10,2014年品牌价值198.83亿元人民币。自2005年开始连续荣获中国房地产企业综合实力TOP10。
作为一家以“精品物业营造专家”闻名业内的房地产开发企业,绿城已成功出品别墅、多层公寓和高层公寓等系列精品住宅,在系列精品住宅的基础上,绿城开发的大型社区和城市综合体项目,站在城市发展的高度,综合住宅、酒店、商场、写字楼、学校等商业和公建物业,肩负起更多人群对品质生活的理想。
绿城创始人宋卫平董事长说:“我们的产品并非仅仅指园区的硬件,还包括软件的部分,即产品所围绕的服务,两者不能分割。所谓服务,就是针对于住户生活品质的一种亲切、亲近和有效、持久的影响。”
为此,绿城启动了国内房地产业首个园区生活服务体系,这一服务体系包括健康、教育、生活三大服务系统,将传统的对“物”的管理转变为对“人”的关爱和服务,2007年,“绿城园区生活服务体系”作为唯一的企业案例荣获“中国城市管理进步奖”。2008年,“绿城园区生活服务体系”被住建部正式立项为研究课题,2010年5月,该项目通过住建部验收。
绿城坚信:企业是社会公器,坚持讲道义、走正道,主动承担社会责任,引导社会文明的提升。在商品房开发以外,绿城积极承建安置房和保障房建设,让更广泛的城市居民分享高品质的生活空间。目前,绿城在杭州、慈溪、青岛、南京等地承建安置房和保障房项目总规模已超过1700万平方米。
作为一个脚踏实地的人文理想主义者群体,绿城将始终以开发优质房产品为责任,以提升园区服务为价值,以对他人和对社会有益为宗旨,在实现企业持续健康发展的同时,不断为员工创造平台,为客户创造价值,为社会创造文明、和谐、温馨、优雅的人居文化,为城市和历史留下值得典藏的建筑艺术精品。
产品介绍

绿城集团面试(7条)

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工程造价的面试经验

面试的绿城安装造价师

面试地点:绿城集团-济宁

一开始是投简历,HR先打电话通知,然后加微信约定哪天过去面试。面试先填表,表后面有题,然后是部门经理直接面试,让我介绍自己,我没介绍好,然后他又问的我,一问一答,不问不说;然后问我会不会目标成本,我说不会。最后问我一些指标,我回答的都不好,当时心就凉了。 ...查看全文

面试官的问题:

安装各个专业的平方单价。
没回答上来,没注意过这方面。
面试结果:面试未通过
面试难度:有难度
面试感受:不好
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匿名用户

工程造价的面试经验

上海实习初面一分钟演讲

面试地点:绿城集团-上海

分组在9点半,在候场室等候,题目了半小时,一组10个人进去,有4个面试官,一分钟演讲是“绿城选择你的理由”。
面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:一般

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  • Emily Wong

    普华永道(PWC)·管理咨询高级顾问

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工程造价的面试经验

安装造价师-项目地点为海口

面试地点:绿城集团-海口

1、电话通知面试;2、面试当天填表,等待面试;3、一对二面试,自我介绍,问一些简单问题;4、对加班是否接受。

面试官的问题:

自我介绍,地产企业工作经验。
因未在地产相关工作经验,不合适。
面试结果:感觉没戏
面试难度:一般
面试感受:一般

校园宣讲会

浙江大学
地点:安中大楼多功能厅
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浙江大学
地点:紫金港国际会议中心138室
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同济大学
地点:四平校区-经纬楼三楼演讲厅
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匿名用户

工程造价的面试经验

制度化很完善的公司,有一套很标准的流程。

面试地点:绿城集团-杭州

面试的很难,需要有一定基础的专业知识,面试的人都非常专业,不管是职业上,生活上,家庭都是要了解一下,很人性化的单位。

面试官的问题:

主要还是要看专业知识的水平。
专业知识还是要过硬。
面试结果:感觉靠谱
面试难度:困难
面试感受:很好
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匿名用户

工程造价的面试经验

我的整个面试过程介绍。

面试地点:绿城集团-杭州

面试了3次,项目上2次,一次是部门负责人,一次是项目总经理,两次通过后再去集团本部面试。面试问题相对比较简单。

面试官的问题:

工作会比较辛苦,能不能吃的起苦?
可以。
面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

工程造价的面试经验

面试无小组讨论辩论赛。

面试地点:绿城集团-西安

小型辩论赛形式的无小组讨论,题目是要不要限制私家车,自由辩论时间太短,整个面试过程有点不专业,有点失望。
面试结果:面试未通过
面试难度:一般
面试感受:不好
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匿名用户

工程造价的面试经验

绿城小镇项目面试经历。

面试地点:绿城集团-杭州

是绿城微信上发布的招聘信息,然后就通过他联系了一下,发了简历过去。然后就约我去面试,先是人事和预算主管谈了半个多小时,主要问点个人背景,做过什么项目,建筑指标什么的通用问题。然后就说回去等消息。然后是复试,面试官是人事和其他什么部门的主管,也是大概问个人情况,应该他们还算满意,就做了性格测试,背景调查,总部入职考试,体检。 ...查看全文

面试官的问题:

说说你做过的最引以为豪的项目。
我作为XX项目的造价负责人,在预算不足及后期需求增加变更较多的情况下,将结算价控制在预算范围内。
面试结果:感觉靠谱
面试难度:有难度
面试感受:一般

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面试难度

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容易 一般 巨难

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  • 一般 43%
  • 不太好 28%

绿城集团问答

全部

绿城集团点评

全部

78%

好评率

来自 124条点评

承受不了压力的不要来

来自工作1年-前员工的点评

非常无语的公司。

来自工作1年-前员工的点评

适合自己的才是最好的

来自工作1年-在职员工的点评

目前绿城派系在被清理。

来自工作1年-在职员工的点评

一家做精品的企业,理想主义企业文化。

来自工作8年-前员工的点评

不错,值得一去,工资也相对较高。

来自工作1年-前员工的点评

绿城房子不错,团队不行。

来自工作3年-前员工的点评

待遇很好员工和谐,很不错

来自工作4年-在职员工的点评

公司工资不高,主管经常在领导前面打小报告

来自工作3年-在职员工的点评

领导瞎扯淡 一群大忽悠

来自工作6年-在职员工的点评

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绿城集团工资

全部

8205月平均工资

低于同行业

来自 150职业,280员工分享

平均¥10500

土建工程师

来自17员工分享

平均¥5940

销售员

来自11员工分享

平均¥10000

策划

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景观主管

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安装工程师

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景观设计师

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