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绿城集团 (9张照片)
房地产开发 杭州 1000-9999人
注开发系列城市优质房产品,具有国家一级开发资质 more
绿城集团
房地产开发 1000-9999人
成立时间 2012-01杭州CEO 宋卫平
公司地址 杭州市杭大路1号黄龙世纪广场A区十楼
公司介绍
共9张照片
绿城房地产集团有限公司(以下简称绿城)是中国知名的住宅物业开发商之一,以优秀的房产品质量占据行业内的领先地位。绿城于1995年1月6日在浙江杭州注册成立,2006年7月13日,“绿城中国控股有限公司”在香港上市(股票代码:03900),绿城为其全资子公司。
历经20年的发展,绿城拥有100多家成员企业,5000多名员工, 以浙江省为主要基地,项目遍布浙江省内经济最发达的城市包括杭州市、宁波市、温州市、台州市、绍兴市以及省内的全国经济百强县市,业务规模庞大,并拥有广泛的知名度。伴随2000年开始的全国拓展战略,集团已经成功拓展至长三角其他重要城市(包括上海、南京、苏州、无锡及南通)、环渤海经济圈重要城市(包括北京、天津、青岛、济南及大连)以及其他省会城市(合肥、郑州、长沙及乌鲁木齐等),并取得了持续增长的经营业绩,在各地确立了优秀的品牌形象。从2004年开始,绿城连续荣获中国房地产企业品牌价值TOP10,2014年品牌价值198.83亿元人民币。自2005年开始连续荣获中国房地产企业综合实力TOP10。
作为一家以“精品物业营造专家”闻名业内的房地产开发企业,绿城已成功出品别墅、多层公寓和高层公寓等系列精品住宅,在系列精品住宅的基础上,绿城开发的大型社区和城市综合体项目,站在城市发展的高度,综合住宅、酒店、商场、写字楼、学校等商业和公建物业,肩负起更多人群对品质生活的理想。
绿城创始人宋卫平董事长说:“我们的产品并非仅仅指园区的硬件,还包括软件的部分,即产品所围绕的服务,两者不能分割。所谓服务,就是针对于住户生活品质的一种亲切、亲近和有效、持久的影响。”
为此,绿城启动了国内房地产业首个园区生活服务体系,这一服务体系包括健康、教育、生活三大服务系统,将传统的对“物”的管理转变为对“人”的关爱和服务,2007年,“绿城园区生活服务体系”作为唯一的企业案例荣获“中国城市管理进步奖”。2008年,“绿城园区生活服务体系”被住建部正式立项为研究课题,2010年5月,该项目通过住建部验收。
绿城坚信:企业是社会公器,坚持讲道义、走正道,主动承担社会责任,引导社会文明的提升。在商品房开发以外,绿城积极承建安置房和保障房建设,让更广泛的城市居民分享高品质的生活空间。目前,绿城在杭州、慈溪、青岛、南京等地承建安置房和保障房项目总规模已超过1700万平方米。
作为一个脚踏实地的人文理想主义者群体,绿城将始终以开发优质房产品为责任,以提升园区服务为价值,以对他人和对社会有益为宗旨,在实现企业持续健康发展的同时,不断为员工创造平台,为客户创造价值,为社会创造文明、和谐、温馨、优雅的人居文化,为城市和历史留下值得典藏的建筑艺术精品。
产品介绍

绿城集团面试(22条)

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财务的面试经验

小组面+1v1单面

面试地点:绿城集团-杭州

网申之后过了很久收到面试通知。第一轮一组10个人,无领导小组讨论,感觉氛围ok表达没有太大问题就好。hr出去讨论一会儿后宣布结果,被带到另外一个地方等经理面试。经理面试主要问简历问题,每段实习、社团经历的收获、未来的发展规划等等,大概半小时左右。之后第二天收到测评邮件,有很多个部分,单独计时。题目有行测,感觉有一定难度,还有性格测试职业能力测试等等。 ...查看全文
面试结果:感觉靠谱
面试难度:一般
面试感受:一般
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财务的面试经验

绿城一站式初试加复试

面试地点:绿城集团-杭州

一站式初试(即兴主题演讲)和复试(结构化面试)。初试十人一组,按照公司安排好的序号就座,本人是一号。现场说明面试形式是即兴主题演讲,我们这组的主题是用三个词概括你的大学生活(其他组有一个题目是绿城选择你的几个原因)。按照序号轮流演讲,一号选手有一分钟准备时间。初试结束后,面试官出去讨论,我们就地等结果,现场宣布十进四。进入复试的同学直接去另一个地方等待复试。复试面试官两位,一个人力,一个对应岗位的前辈,不清楚级别。首先让围绕校园经历,学习成果,家庭背景,特长爱好等做自我介绍,问了最成功的、最失败的一件事,专业前辈问了一些实习经历中遇到的专业问题,还了解了有没有男朋友等等。次日收到复试通过的结果,发放了测评链接。 ...查看全文

面试官的问题:

最失败的一件事。

考研失败,总结一下失败原因和失败后的补救做法,并升华一下自己的教训和启示。

面试结果:感觉靠谱
面试难度:有难度
面试感受:很好

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财务的面试经验

即兴演讲。

面试地点:绿城集团-杭州

在绿城西溪国际进行面试,10-12个人一组,每个人90s演讲,题目是用三个词形容下你的大学生活。全部人讲完之后hr出去商量了一下,当场出结果,通过的进入下一轮复试。
面试结果:面试未通过
面试难度:有难度
面试感受:一般

校园宣讲会

浙江大学
地点:安中大楼多功能厅
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浙江大学
地点:紫金港国际会议中心138室
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同济大学
地点:四平校区-经纬楼三楼演讲厅
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匿名用户

财务的面试经验

分两轮吧

面试地点:绿城集团-杭州

分两轮吧,第一轮十个人一起进去,里面有两个面试官,让就绿城选你的n个理由做即兴演讲,有计时(忘了多久),一分钟准备,但其实只要不是第一个上去讲,别人讲的时候还可以继续准备的。第二轮单面,里面两个面试官先是自我介绍,然后再针对简历提问题。问了好多,比如最让你觉得自豪骄傲的一件事,遇到最大的挫折,实习方面的问题,职业规划等等。感觉还是要有料或者特别准备过才会答得好。 ...查看全文
面试结果:感觉没戏
面试难度:一般
面试感受:一般
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财务的面试经验

绿城校招财务岗二面。

面试地点:绿城集团-杭州

绿城校招财务岗二面,一面5v5辩论通过。没有岗位却要人去面试,企业不诚信。在门口等了一个多小时,进去做了自我介绍后却说“我们现在分公司财务岗位不缺人,感谢你今天跑一趟”。从人力资源到财务部管理非常混乱,请问没有名额为什么要叫人来面试? ...查看全文
面试结果:面试未通过
面试难度:很容易
面试感受:不好
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财务的面试经验

HR先约人,到公司后进行初试,初步了解

面试地点:绿城集团-杭州

HR先约人,到公司后进行初试,初步了解,填纸质版的应聘信息包括(重点:血型和星座!)然后扫二维码填信息申请职位提交(类似于网申的),最后帮你解答一些疑惑,确认需求,无异议进入复试。由部门经理复试,自我介绍,了解星座,直接说出星座缺点,本人处女座,受到了伤害,而且她想找一个泼辣的员工。 ...查看全文
面试结果:感觉没戏
面试难度:一般
面试感受:不好
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财务管理的面试经验

一面,一组12人

面试地点:绿城集团-杭州

一面,一组12人。辩论形势的无领导。问共享车位要不要执行,提前已经给了你持方。注意把握时间,我们组没说完,被打断啦。其实有好几个计时的,但没有一个人提醒大家,尴尬。二面,我们组至少一半人进啦,过的人也很奇怪,有上午说的特别强势的,有没怎么说话的。所以我感觉和简历,毕业学校还是有很大关系。因为一面的时候,面试官边看简历边听大家讨论。下午直接二面,三人一组。本来应该是先自我介绍,再问问题,每人回答,然后互相点评。我们组自我介绍完,面试官开始说我们很优秀吧啦吧啦,介绍绿城吧啦吧啦,我们三都没怎么说话,还说我会努力推荐向总部你们的,等明后两天给通知。我天真的以为这就进啦,然而好几天啦,也没搭理我。不知道是面试官的套路,还是因为网上测评填的晚啦。总之,我很悲伤,为啥给我假象。 ...查看全文
面试结果:感觉没戏
面试难度:一般
面试感受:一般
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匿名用户

财务专员的面试经验

绿城上海财务管培生面试

面试地点:绿城集团-杭州

一面是人力经理面,人力经理非常和蔼,问的特别细,但是全程给人感觉都特别好,是个很干练的人;二面是专业面,财务负责人面的,说话声音很小,要够着身子才能听见,全程无精打采,虽然专业水平不错,但是,居然在面试期间问我厦大是不是211,让人哭笑不得。 ...查看全文
面试结果:面试未通过
面试难度:有难度
面试感受:不好
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匿名用户

财务代表的面试经验

第一次面试,整体比较简单。

面试地点:绿城集团-杭州

面试共两个人,一个财务负责人和一个HR,氛围比较轻松随意,财务方面涉及的管理和专业知识问题非常多,HR方面非常简单。
面试结果:感觉靠谱
面试难度:很容易
面试感受:一般
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财务专员的面试经验

两轮。

面试地点:绿城集团-杭州

两轮,二面被刷,一轮辩论赛类型,而论就是二对四,问了四个问题,感觉回答的不太好,旁边男生很不错,估计准备的比较好。
面试结果:感觉靠谱
面试难度:有难度
面试感受:一般
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面试难度

面试难度

2.9
容易 一般 巨难

整体感受

  • 很好 10%
  • 一般 57%
  • 不太好 33%

绿城集团问答

全部

绿城集团点评

全部

78%

好评率

来自 124条点评

做过一段时间。

来自工作1年-前员工的点评

真诚,善意,精致,完美。

来自工作1年-前员工的点评

不错的公司,适合我这种人。

来自工作1年-前员工的点评

高品质的优势与快周转的市场呈现水土不服

来自工作1年-前员工的点评

企业文化。

来自工作1年-前员工的点评

绿城中国制度严格。

来自工作1年-前员工的点评

非常好的公司。

来自工作-17年-前员工的点评

管理人性化,基层领导素质差。

来自工作7年-在职员工的点评

承受不了压力的不要来

来自工作1年-前员工的点评

变革期间的公司人事变动大,房地产尾盘项目不要接。

来自工作3年-在职员工的点评

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