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绿城集团 (9张照片)
房地产开发 杭州 1000-9999人
注开发系列城市优质房产品,具有国家一级开发资质 more
绿城集团
房地产开发 1000-9999人
成立时间 2012-01杭州CEO 宋卫平
公司地址 杭州市杭大路1号黄龙世纪广场A区十楼
公司介绍
共9张照片
绿城房地产集团有限公司(以下简称绿城)是中国知名的住宅物业开发商之一,以优秀的房产品质量占据行业内的领先地位。绿城于1995年1月6日在浙江杭州注册成立,2006年7月13日,“绿城中国控股有限公司”在香港上市(股票代码:03900),绿城为其全资子公司。
历经20年的发展,绿城拥有100多家成员企业,5000多名员工, 以浙江省为主要基地,项目遍布浙江省内经济最发达的城市包括杭州市、宁波市、温州市、台州市、绍兴市以及省内的全国经济百强县市,业务规模庞大,并拥有广泛的知名度。伴随2000年开始的全国拓展战略,集团已经成功拓展至长三角其他重要城市(包括上海、南京、苏州、无锡及南通)、环渤海经济圈重要城市(包括北京、天津、青岛、济南及大连)以及其他省会城市(合肥、郑州、长沙及乌鲁木齐等),并取得了持续增长的经营业绩,在各地确立了优秀的品牌形象。从2004年开始,绿城连续荣获中国房地产企业品牌价值TOP10,2014年品牌价值198.83亿元人民币。自2005年开始连续荣获中国房地产企业综合实力TOP10。
作为一家以“精品物业营造专家”闻名业内的房地产开发企业,绿城已成功出品别墅、多层公寓和高层公寓等系列精品住宅,在系列精品住宅的基础上,绿城开发的大型社区和城市综合体项目,站在城市发展的高度,综合住宅、酒店、商场、写字楼、学校等商业和公建物业,肩负起更多人群对品质生活的理想。
绿城创始人宋卫平董事长说:“我们的产品并非仅仅指园区的硬件,还包括软件的部分,即产品所围绕的服务,两者不能分割。所谓服务,就是针对于住户生活品质的一种亲切、亲近和有效、持久的影响。”
为此,绿城启动了国内房地产业首个园区生活服务体系,这一服务体系包括健康、教育、生活三大服务系统,将传统的对“物”的管理转变为对“人”的关爱和服务,2007年,“绿城园区生活服务体系”作为唯一的企业案例荣获“中国城市管理进步奖”。2008年,“绿城园区生活服务体系”被住建部正式立项为研究课题,2010年5月,该项目通过住建部验收。
绿城坚信:企业是社会公器,坚持讲道义、走正道,主动承担社会责任,引导社会文明的提升。在商品房开发以外,绿城积极承建安置房和保障房建设,让更广泛的城市居民分享高品质的生活空间。目前,绿城在杭州、慈溪、青岛、南京等地承建安置房和保障房项目总规模已超过1700万平方米。
作为一个脚踏实地的人文理想主义者群体,绿城将始终以开发优质房产品为责任,以提升园区服务为价值,以对他人和对社会有益为宗旨,在实现企业持续健康发展的同时,不断为员工创造平台,为客户创造价值,为社会创造文明、和谐、温馨、优雅的人居文化,为城市和历史留下值得典藏的建筑艺术精品。
产品介绍

绿城集团面试(5条)

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匿名用户

工程主管的面试经验

很无语的面试,直接出结果

面试地点:绿城集团-杭州

先自我介绍,然后问了一下经历,然后问了一些能不能接受的现状,比如地点工作时间,再问了下有没有结婚之类的,最后说了一句没有甲方经历要先实习3个月,直接走人。

面试官的问题:

有没有结婚。
有。
面试结果:面试未通过
面试难度:巨难
面试感受:不好
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匿名用户

工程主管的面试经验

绿城房产工程部面试经验。

面试地点:绿城集团-杭州

第一轮综管部及工程部经理进行面试,主要还是了解一下工作经验及专业知识。第二轮总经理面试,这里基本不涉及到专业知识,主要对你的人进行评价,怎么回答就见仁见智了。
面试结果:感觉靠谱
面试难度:困难
面试感受:很好

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我来写面经
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匿名用户

工程主管的面试经验

一定要了解集团发展的大方向。

面试地点:绿城集团-杭州

10个人一起进去面试,先无领导小组讨论,谈论的某公司发展战略方面的,初面没过,谈论的时候我只想着往中小城市发展了,建大家都买的起的房子,后来知道绿城主要做高端地产。面试的问题其实可能客观的看看你对公司的了解以及发展方向,我只讲了自己希望的理想样子,坑了,各位引以为鉴。 ...查看全文
面试结果:面试未通过
面试难度:困难
面试感受:一般

校园宣讲会

浙江大学
地点:安中大楼多功能厅
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浙江大学
地点:紫金港国际会议中心138室
查看
同济大学
地点:四平校区-经纬楼三楼演讲厅
查看
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匿名用户

工程主管的面试经验

浙江绿城集团面试经验。

面试地点:绿城集团-杭州

我当时的面试不同以往的形式,上来就是一篇作文,作文写好后考官会看。再进行面试,我面试的是实习岗,所以难免会和其他的正式面试会由区别。

面试官的问题:

你的职业规划。
介绍下自己的现状,希望通过努力达成什么目标。
面试结果:感觉靠谱
面试难度:困难
面试感受:很好
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匿名用户

工程主管的面试经验

绿城土建主管面试注意点

面试地点:绿城集团-杭州

专业聊的很深,需要你有很强的专业功底,而且绿城比较看重人积极向上,有很强的执行力与对品质的执着,面试难度较高。
面试结果:面试通过
面试难度:困难
面试感受:很好

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面试难度

面试难度

2.9
容易 一般 巨难

整体感受

  • 很好 60%
  • 一般 20%
  • 不太好 20%

绿城集团问答

全部

绿城集团点评

全部

78%

好评率

来自 124条点评

非常无语的公司。

来自工作1年-前员工的点评

适合自己的才是最好的

来自工作1年-在职员工的点评

目前绿城派系在被清理。

来自工作1年-在职员工的点评

一家做精品的企业,理想主义企业文化。

来自工作8年-前员工的点评

不错,值得一去,工资也相对较高。

来自工作1年-前员工的点评

绿城房子不错,团队不行。

来自工作3年-前员工的点评

待遇很好员工和谐,很不错

来自工作4年-在职员工的点评

公司工资不高,主管经常在领导前面打小报告

来自工作3年-在职员工的点评

领导瞎扯淡 一群大忽悠

来自工作6年-在职员工的点评

感觉不错

来自工作4年-在职员工的点评

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绿城集团工资

全部

8410月平均工资

高于同行业

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平均¥10500

土建工程师

来自17员工分享

平均¥5940

销售员

来自11员工分享

平均¥10000

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安装工程师

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