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匿名用户
面试了职位:技术支持工程师 - 北京
确定通过
4轮面试,英文要好,技术要达标。
第一轮是团队技术leader面试,英语讲得很快,勉强混过去(听不懂就说信号不好,pardon),远程skype进行的,主要问技术。第二轮是本地技术面试,中文的,基本没问题,第3轮是line manager和他的boss一起电话面试的,英文,聊聊项目和经验,职业发展前景等等,最后一轮HR是在office当场面试,1对1,没有什么特别,人很nice,有英文自我介绍等。
2轮面试:部门主管面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:内存调度分配 负载均衡分配
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师 - 北京
确定通过
群组开放+封闭技术单面。
群组面试是无组织领导,非常开放,面试官会查看每一个人的表现,不要太激进即可,注意团队合作。还有英文。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师 - 北京
确定通过
出差很多,公司在望京
一面就是manager面,考察了一下通信方面的专业知识,以及简历上通信方面的专业问题还有项目经历,然后就是一些常规问题,谈了谈职业发展方向等等,然后HR面就是问了薪水,也进行了岗位说明,还有就是考察了英语,总体来说不太难,感觉还是很看重北邮背景。 不过这个岗位全年70%都在出差,出差的地方都是东南亚和日本等地方,基本是常驻,偶尔回来一下但是得立马回去,做一些技术支持方面的问题,技术要求比较高,有差补。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师 - 北京
确定通过
Tier2 Support Engineer 面试经验。
当时是通过社招进入爱立信的,第一轮基本上是一位技术支持工程师来考察你的技术能力,包括了网络知识,linux知识,Java知识等等,如果觉得OK没有问题的话会进入下一轮。会有一位项目经理,也就是整个team的team leader来问一些关于技术支持流程上的问题,碰到一些问题该怎么解决。如果这一轮也过了,然后就是line manager会找你谈一谈包括薪水之类的问题,然后回去等消息就是啦。我好像第二天还是第三天就有通知来了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师 - 北京
感觉靠谱
第一次面试经历,心得分享。
第一面是群面,需要自己的主动性强,而且尽量保证不犯错,可以少说但是不要胡说。 第二面是单面,比较随意,英语能力是家分项目。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:为什么选择爱立信。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师 - 北京
确定通过
2轮,一轮技术,第二轮hr
2轮,一轮技术,第二轮hr,技术面试主要问之前工作经验,所做过的项目和任务,由于之前是做研发的,因此技术面试完全没有压力,很轻松就通过了。hr主要是问为什么换工作以及薪资期望等常规问题,另外还要考察一下英语水平。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师 - 北京
未通过
英语面和群面,十个人一组
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师 - 北京
感觉靠谱
爱立信5G测试岗技术类
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师 - 北京
确定通过
全球技术服务工程师面经
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师 - 北京
确定通过
爱立信暑期实习面试经验。
2 年前 发布
1
公司对比
爱立信

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确定通过
面试:中国移动通信有限公司面试:Java。感觉很正规,整体难度中等,确认通过。
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5轮面试:视频面试、笔试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
3个问题,0条回答
Q:第一轮业务技术面:介绍项目?做过的项目是什么方面的?个人情况等;
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未通过
面试:中国移动通信有限公司面试:IT技术支持。整体感觉有点打折扣,整体难度中等,结果没机会。
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面试感受:一般
面试难度:有难度
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1个问题,0条回答
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3轮面试:视频面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:困难
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2023-12-15 发布
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确定通过
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确定通过
面试:瑞斯康达面试:C/C++。总体来说体验还行,难度大概中等水平,收到offer了。
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1轮面试:视频面试
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