中财集团研究员面试经验

面试过程简单，但无offer

18年面试的，共面了两轮，第一轮是线上，第二轮杭州现场面试。线上面试有部门同事参加，记得当时问了对欧盟GDPR的看法。后来到杭州现场面试，先是和leader面试，之后和HR面。记得气氛都还不错，但对候选人是否能吃苦，是否有阿里味比较在意。

北京线下一站式面试，首先群面完成一个辩论，有关直播经济，然后轮流自我介绍，然后就是随机提问了，一些时政问题、职业规划问题，体验感很好

ai面，一共8个问题1. 自我介绍 2. 领导让你担任某任务的负责人，你制定了严密的计划，但有位小组成员不听指挥，导致工作进度滞后，你打算怎样推进？ 3. 要解决问题，首先需要抓住问题的关键，或者对方的核心诉求，这方面你有哪些经验可以分享？ 4. 有些人喜欢在现有的框架下做得更好，有些人则喜欢打破框架有一定创新，你更倾向于哪种方式，为什么会选择这种方式？5. 过往的学习和工作中，哪一件事让你感觉最有压力，面对这一压力你是如何调整自己的，采取了哪些行动？6.  公司要派人外出学习新技术以优化流程，但会占用多个周末，且需要负责后续内部的培训工作，比较辛苦，这种情况下你会怎么做？7. 与同事合作完成任务，但意见不一致导致影响工作进度，你会怎么做？8. 影响一个人在工作中成长速度快慢的因素有哪些？你打算如何快速成长？

一面两个面试官，一个问技术，一个针对简历问一些相关得问题，面试官态度很好，回答不了得话会继续提问下一个。

问了一些js、vue、css的一些八股文，最后问为什么选择杭州银行。