暑期行研实习一二面主要根据简历提问,注意提炼自己对行业的观点。国金暑期开始得比较早,网申3月底截止,4.12一面,一面后1-2周二面。整体感觉国金HR和分析师都非常nice,没有压力面情况,会引导你表现出自己好的一面,但是需要自己平时多积累、多提炼对自己看的行业的观点。
一面在复旦管院,10人一组,对4个HR(分别是投行、研究所、资管、固收HR)。
HR现要求按顺序自我介绍,并且说一下自己想申请的部门以及可以开始实习的时间。自我介绍之后是各个HR会针对自己感兴趣的人追加问一两个问题,我们组10个人8个是面研究所的,HR有问我为什么6月才能开始实习、之前的行研实习什么时候能结束;有问其他同学为什么想做行研、对想研究的行业有没有什么偏好。
然后因为国金是要求实习6个月才能参加答辩的,所以HR建议早点开始实习。在问的过程中HR会给手里的简历做标记并且排序。
一面后1-2周会来二面通知,我是第二周收到的二面通知,是我之前一直在看的行业的首席面。
当时因为我之前行研实习有写过一些报告,首席问我最有信心的是哪一篇,然后就挑那一篇问了思路,中途会打断问更深入的问题,比如你提出这个观点的依据是什么,你觉得这个决策在国外行得通,到国内也可以么等等,所以要求能够自圆其说,同时能简洁的说出自己独有的见解。
个人觉得在这方面的确以前锻炼的不够,毕竟过去写报告大多数时候是在分析师提供的框架里填充细节,自己去建立完整的行业或者公司分析框架的意识还不够,所以回答的过程中没有那么顺畅。
后来提问环节,我就刚才首席问我的几个问题问了一下他的见解,他非常nice地都回答了;然后还问了一下国金的培养晋升制度和考核指标,他说国金考核压力还是比较大,实习生到最后分析师有3次答辩,中间要2年时间;分析师每年根据派点决定薪资档次,因此对个人能力和努力程度要求比较高;好处在于每年奖金按季度发,当年奖金当年发,不拖。
二面之后目前还在等通知,希望能成功~
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘