最近更新时间:2024-04-25 08:00:00

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匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉没戏
途家-海外业务面试心得
整个过程是3面,测试负责人一面,技术总监二面,hr三面,前面测试主要负责人问的比较多,会问web自动化使用中遇到的问题如何解决的,如何进行接口测试等,最后一道用例设计题,技术总监就问的没那么细致了。
2轮面试:笔试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他
1个问题,1条回答
Q:印象最深的是hr的面试,问了好多测试相关的内容,比如你认为业务功能测试与web自动化测试的优劣点有哪些,你认为一个优秀qa应该具备哪些方面的知识,自动化给你带来哪些提升,你们如何考核绩效的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉没戏
单位地址很偏,新兴公司,员工素质一般。3个人,3轮面,2个小时。
1.地方很偏,打了两次出租车才找到地方。 2.写字楼还处于装修状态。楼外牌子是携程。 3.大概是面试经理吧,30左右,牛仔外套,带着很可爱的小卡子。问了按钮弹框的测试。 4.然后是部门经理,问了支付的测试。 5.最后是后台测试的一个女孩,有点前卫的。问了淘宝应该怎么测。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
确定通过
比较注重测试,不像别家跟研发一样老问算法题
问了些测试的,数据库的,算法的题,主要还是测试的基础问题
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:如何测一个较大型的网站
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
确定通过
途家网的菜鸟测试工程师面经,与大家分享。
面试整体还是挺不错的,难度中等,还是要自己多准备才行。一面是电话面试,主要聊了一下测试工作内容,问到了测试用例设计、平时有没有接触自动化相关,如何去做自动化的,简单出了到算法题,说出自己的解题思路。二面是总监面试,技术性问题偏少,主要考察你的项目经验,和思维能力吧。三面就是HR聊家常,谈薪资福利了。
3轮面试:电话面试、笔试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
未通过
太无语了
太无语了,这种人还能出来面试,一个正经问题都没问,问了个查日志的命令,还问我这样就可以吗。
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
确定通过
面试两轮,首先是技术类面试
面试两轮,首先是技术类面试,对自动化测试技术要求不高,注重接口测试,然后用例的设计方法,等价类,边界值等,对数据库查询语句也问了,不过不是很难
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉没戏
二面的技术负责人问得很详细
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉没戏
傻X的测试主管,奇葩,有这样的同事是不会在这工作的
2 年前 发布
没有更多了
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ysadfsf
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