已经拿到了住宿经营类管理培训生的Offer一、宣讲会
介绍途家文化,公司发展前景。并且每个学校都会请来途家副总裁级别的嘉宾前来宣讲,可以看出其对校招的重视。
二、笔试
在线测评,基本上就是行测题,互联网公司的笔试题都差不多。多练多做。难度适中吧。
三、群面
12个人一大组。分成3个人一小组。首先,每个人轮流做一个简单的自我介绍。其次,同样的问题,给大家开始进行讨论,最后,每3个人的小组推出代表汇报结果,别人还可以补充。
四、单面
你面试所在地的分公司的工作人员面你,一对一,就是结构化面试,会问你大学期间的一些经历,以及你的个人感受还有对这个公司和这个岗位的认识。面试官很和蔼,气氛轻松愉快。面完了回来等消息。
五、总部HR面,区域经理面。
北京总公司的HR会再次跟你进行电话面试,来审核你整个人的综合素质。过了半个月左右,会有负责你的培训老师和区域经理再次进行电话、视频面试,并了解你的意向。
六、发Offer
4轮面试:笔试、群面/无领导小组、电话面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
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Q:抗压能力怎么样、最大的挫折、最有成就感的事情