新东方学习管理师面试经验

首先收到邮件通知时间地点，建议大家提前十分钟到达。准备好简历，小一寸或一寸照片。当然自己私下也准备一些可能会问到的问题。面试前，首先填写一张申请表。个人觉得父母隐私可选填。面试官主要关注教育背景和工作经验。注意，申请表背面也要填写。主要是对新东方和你对这个职位的了解，以及你是否具备优势。这个可以提前准备，因为面试中也会问到。面试时，首先做自我介绍。 其次开始提问，不太记得所有内容，大致：1.你为什么选择新东方这个职位 ；2.你对这个职位的理解 ；3.你具备什么优势可以胜任这个职位；4.情景题：假如有个初二的学生2月份学校考完试后了解新东方，3月份学校要补课，家长想让孩子从4月份开始再报名，6月份期末冲刺。你会如何沟通。 当天通过初试，通知进入复试。主管准备了几个问题（因人而异）。最后见了boss，顺利入职。最重要的是初试，通过的话入职机率就有百分之五十了。希望简单的经验对大家有所帮助！

我在网上投了简历之后，通知我去面试，前台先让我填资料，资料填好后进入一个小房间一对一面试，首先让我自我介绍，然后问了下以前工作的具体内容，有没有过教育的经验，再来就是对学习管理师这个工作的理解。说的是还会有复试，复试之后要试岗一天到两天。

第一轮就被刷了，一共三轮，先填信息，之后hr面试提一些问题，你对这个职位的了解，几个场景问题，你的优点缺点。

一、面试形式：电话面试。 二、面试流程：自我介绍，提出若干问题、一一回答，最后共同确定下一轮面试时间。

第一轮是电话面试，hr会问一些简单的问题，比如对岗位的理解。然后就通知到校区去面试，面试官应该是HR领导，会问为什么离职，做这个职业有什么优势之类的问题，比较简单。 初面过了，会通知进行试岗，试岗结束后，才是终面。整个过程较长，且最重要的就是终面。

基本是要求就是要问你该留住VIP学生家长，让他们续费让他们多上课。基本是就是一些销售类的问题，只要求会销售。