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楼层主管(12)

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匿名用户
面试了职位：楼层主管 - 北京
确定通过
面试关卡很多，大概五轮面试，比较紧张。
人力资源专员初审-人力资源经理-部门经理-副总-店总。过程中需要过的人很多，基本能过副总的都差不多，我当时商场工作经验不足，原本是不符合要求的，但是碰巧副总觉得团队里缺少一个我这种性格的人去中和团队，于是我录取了。他们喜欢勤劳肯干，加班无怨言的员工，工作经验也很重要。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：您已经结婚，但是还没有孩子，有什么样的计划？
工作经验
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：楼层主管 - 北京
感觉靠谱
结婚了吗打算在这公司干多久
基本上没有什么精彩的地方
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：其他
共1个问题，1条回答
Q：你打算在这公司干多久
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：楼层主管 - 北京
感觉没戏
面试经过比较复杂，人力资源人比较好。
面试经过比较复杂，人力资源人比较好，会问一些很专业的问题，需要提前做好准备比较好，放松点下班都没什么问题。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
人力资源比较复杂
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：楼层主管 - 北京
确定通过
新酒店。
电话面试，简单做了自我介绍，询问了关于该职位的工作的流程，前单位离职原因，选择酒店业的原因，问询了你理想中的客房的情况，服务理念。二轮面试，询问了家庭状况，婚否，对于这份工作的期许和职场计划，对于工作上面的压力，平时是如何解决和释放的，询问了薪资期待值。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：楼层主管 - 北京
确定通过
当时面试时候还顺利。
很正式的面试，面试经过跟一般公司大致一样，问题相似，也是凭借工作经验以及与HR相互交流互相了解需求拿到这一职位。
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：楼层主管 - 北京
未通过
专业 工作经验 楼层管理经验
面试 1对1 面试 复试
面试感受：一般；面试难度：普通难度
共1个问题，1条回答
Q：你做过楼层管理人员吗
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：楼层主管 - 北京
确定通过
面试官很年轻，面试很轻松
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：楼层主管 - 北京
感觉靠谱
昨天下午接到的电话。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：楼层主管 - 北京
感觉靠谱
整个面试过程特别好。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：楼层主管 - 北京
感觉靠谱
氛围很好，感觉公司很有竞争力
2 年前 发布
公司对比
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