优胜教育高中教师面试经验

一面，人事，会跟HR交流，问毕业学校，所学专业，有无相关经历（家教、培训班、正式教师...），还会问能在机构待多久，这个很坦诚，放开聊，只要水平够，就算短期HR也是很乐意让你下一轮的。问完基本信息之后，会给一套试卷，对应应聘的年级和科目，当场做卷子。做完之后几天内会有结果，通知二面。 二面，现场讲课，内容自备（一面的时候会告诉你一个范围），黑板讲台，教学主管以及其他的教师会来听课。最终会给一个成绩。二面之后等了一会儿，教学主管和人事会交流一段时间。结果很快就出来了，之后就录用了。

试讲，题目任选，问了些高中考试的知识点，还好吧，哈哈。

面试流程：提前两个小时给出试题，一整份试卷，比高考难。过60分就可以准备试讲，这个简单。过了就可以上班。

面试分3轮，第一轮笔试考题，100分满分，题型：选择题、阅读理解、完型填空、七选五。难度适中，说是往年的高考题。第二轮试讲，试讲的关键就是要相信自己，讲的对不对不是关键（第一轮和第二轮一场，分先后举行）。 第三轮算是复试准备一个语法点进行试讲，面试老师很nice，讲完后会提出一些知识点上的问题，会问你一些实际场景中会遇到的问题，比如一个很难搞的学生不爱学英语就是只爱吃鸡，小孩妈妈觉得孩子成绩没有提升，你要怎么解决。3轮复试的表现会决定你的底薪范围。总之自信，诚实，然后用心准备，基本上过是没问题的。

填表格登记， 做一份和高考题难度一致的题目。要充分准备各种题型，人事简单聊几句，可以的话开始试讲，这个相对简单，认真对待就好，较难的是试讲，当时校区安排了五六个老师一起听试讲，都比较认真，试讲时要假设听试讲的人是学生，多互动沟通比较好，试讲过程较为重要。需等待结果。

面试非常简单，就是有人给你拿一套试卷来做，然后会有一个形式上的试讲，听课老师未必能听懂那类的，然后合适就可以入职了。