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内外饰设计工程师(8)

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匿名用户
面试了职位：内外饰设计工程师 - 重庆
确定通过
面试长安汽车内外饰工程师
校招面试，做了一份行测的题目，然后几个人站成一排，自我介绍，只要之前准本一下，讲一些比较客套的话就可以。国企对于成绩比较看中，主要科目不能有挂科，四级必须要过。成绩如果很好的话，通过率很高的。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
成绩
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：内外饰设计工程师 - 重庆
确定通过
感觉面试都差不多啊
感觉面试都差不多啊，都是问些个人经历和以前的学习情况等，还有工作意愿，对于现有水平的考察比较粗放，不过流程还 是很正规的，人也还比较亲切，我个人觉得还是比较简单的。当然了，待遇比较一般吧
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
流程
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：内外饰设计工程师 - 重庆
感觉靠谱
分享一下自己的面试过程
先是管技术的领导面试，问问做过哪些项目，在项目中的工作内容，问问职业规划、为什么要离职之类的。再是HR面。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度
2轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：内外饰设计工程师 - 重庆
感觉靠谱
事多钱少，国企氛围严重。
面试基本不怎么严格，基本没怎么问我问题，就是我一个劲的讲对长安汽车的认识，面试官也很亲切，不会为难你。
面试感受：很好；面试难度：普通难度
共1个问题，1条回答
Q：讲一下为什么选择长安汽车。
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：内外饰设计工程师 - 重庆
确定通过
内外饰设计工程师（座椅）
先进行的笔试，笔试进行到一半就把我喊出去面试。面试官4个人，坐在俩沙发上（貌似很挤的样子。）首先问了我为什么要到重庆这个城市来（因为我老家不在重庆，也没在重庆上过学）之后问了专业技术上的问题。介绍了一下座椅开发的流程。然后让介绍一下自己相对于这个职位的优势。然后就结束了。时间不长。大半时间谈论的是为什么要到重庆。拿到了offer，不打算去
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么要到重庆这个城市来。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：内外饰设计工程师 - 重庆
未通过
我只做了测评
什么垃圾，我只做了测评，竟然发邮件通知我初面未通过，我室友没做测评竟然收到了面试通知，印象很不好。
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：其他
有笔试
2 年前 发布
14
匿名用户
面试了职位：内外饰设计工程师 - 重庆
确定通过
最先是那边公司打电话...
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：内外饰设计工程师 - 重庆
确定通过
待遇较低。长安发展不错。
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
长安汽车

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