绿地集团土建工程师面试经验

去绿地群面，里面人好多总共12个面试的，两个HR，先是自我介绍，有的人真是能说，然后hr给了个大题目，说分成两组，一组6个人讨论，20分钟，我们组有一个hr负责，然后大家讨论时间比较紧，得抓紧时间，讨论完后，时间结束，由一个人发言，两个人做补充，最后各自组留一分钟随便说说与讨论无关的话，之后就结束了，感觉绿地国企还是很不错的。

第一轮人事问了家哪里住哪里为什么离职，第二轮工程部经理问主页问题，质量怎么控制，进度怎么控制，提出来我的一些好的建议

面试一共三轮，第一轮是人事，第二轮是专业面试，2个人，面试完说要你回去等通知，我等了一个半月，第三轮是项目经理给我面试没害没有去面。

参加的是绿地中原事业部的初试，面试岗位是土建工程师，在面试的时候问了几个方面的问题：首先是自我介绍一下，个人的情况，工作经历等。在工作中你有什么管理的心得。然后问了一些专业性问题，比如你认为作为土建工程师，哪些是需要你去管控的方面？质量、进度等如何去管理。在管理过程中，有些施工单位的负责人经验非常丰富，有超高层等的施工经验，而你没有，你会如何去管理他们。 最后聊聊你个人的性格，你认为你的性格是什么样的，自己分析一下，是否容易相处？遇到冲突、发生争执时你会怎么处理？交朋友的态度是怎样的，是自来熟吗，还是慢热型相处一段才能成为朋友。初试的过程也就5分钟以内，然后面试结束后未收到复试邀请。

简单介绍一下自己，提出一个问题怎么解决。

听完绿地的宣讲会，就投了简历，觉得这家公司规模很大，必然有他的优势的地方，之后接到一面的通知，是无领导小组讨论，抽到的题目是关于魏则西事件的认识，分成两组来讨论百度对这个事件是不是应该负责任，总体来说还是很正式的，气氛也比较好，之后说是二面要等一个星期，但是当天下午就接着就接到了二面的通知。