绿地集团造价工程师面试经验

刚开始简单问一些基本情况，然后问了一个和专业无关的问题。专业问题较多。问题难度一般。例如钢筋接头等问题。

先是集中招聘，跟人力、专业经理进行一对一的面谈，如果觉得可以就给你张PASS卡，然后静候跟合约总监再谈，总监觉得你OK再给你张PASS卡静候专业笔试，完了就等通知。一个星期后电话通知去公司与老总面谈，如果OK就发OFFER，然后进公司就是各种培训等等，恭喜入职！

三轮面试，首先到项目成本经理面试，然后到区域公司成本副总面试，最后是项目总面试，面试涉及一些基本专业知识，难度不大，主要还是要看个人工作经验的积累，对工作的认真程度，不要一问三不知，也提个人应聘该职位的优势，个人感觉自信、阳光、积极向上的态度以及愿意加入团队的意愿加分较多。薪酬方面实行月度付60%，季度付10%，年度付30%，有一般国企的补贴，包含通讯补贴、餐补、服装补贴，另外有节日福利。

首先是经过简历筛选，这个刷人程度明天才能见分晓哇

我参加的是绿地西北专场招聘会，面试前人力告诉我有两轮面试，在面试当天，人力现初面几分钟，没问题，下一步再是专业经理面试，我和专业经理面试还可以，对我评价也还不错，最终给我发邮件说我通过初面了，等待复试。 后来等了很久，就打电话问绿地西北，人力回复，他们从初试通过人员内挑了几个复试了。以后再联系，醉了。

人力资源部和成本部共同面试，个人情况，工作经历，问几个工程的具体问题