法雷奥中国(valeo)
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法雷奥中国(valeo)

一家汽车零部件供应商,全球汽车制造商的合作伙伴

上海 · 汽车生产 · 10000人以上
CEO
毕诺(Edouard de Pirey)
公司官网
www.valeo.com.cn
公司地址
上海 漕河泾开发区桂平路391号 新漕河泾商务中心B座33楼
简介

法雷奥集团是一家独立的国际工业集团,完全致力于设计,生产和销售轿车及卡车的零件, 集成系统和模块,同时供应于主机配套及售后维修市场。法雷奥集团为世界领先的汽车零部件供应商,集团执行财务健康的增长战略实现可持续的发展。2012 年,法雷奥集团全球销售额121.1亿欧元(截止到2013年12月)。法雷奥集团目前在全世界28个国家共设有124家工厂,51个研究开发中心,全球雇员 74800人。(截止到2013年12月)法雷奥集团目前在中国设有中国总部、26家工厂、10个开发中心、3个研究中心、7个销售办事处、法雷奥零部件贸易公司, 法雷奥集团亚太区采购中心。

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匿名用户 物料专员的面试
面试了两轮

面试了两轮,首先电话和HR面试,测试了英语口语,了解了相关信息,通过了就定在下周三面试时间定到中午一点面试。

车子到了法雷奥工业园,刚进去工厂门口,一共两个保安,一个保安在和别人闲聊,一个保安在玩手机,没理人,站了很久,我问了一句,我是来面试的,保安说,面试不在这边,在旁边一栋楼,刚刚过去一拨人,你跟着他们走吧,然后跟着人群走,去了旁边一栋,也是有法雷奥的标志建筑物的园区,问保安哪里面试,保安说不知道,里面的建筑标志虽然是法雷奥,但是下面是实际有几家小公司。

转了一圈也没找到法雷奥公司办公区入口,就给发邀请面试的人打电话,她才说就在我第一次进去的园区里面,我又回去,这次保安开始正视我了,语气非常不好的问来干嘛,我说我来面试的,刚刚你告诉我在旁边面试,我打电话给招聘人,他告诉我在这个园区面试,有什么流程,中间省略一万字,保安语气非常狂拽酷炫,我也非常不客气,问我是不是来面试老板的,我说我面试职员怎么了?自己那么水,一开始不问人面试什么岗位,就瞎指路!最后僵持不下,他确认了八百遍才肯放我进去。

进去以后去了前台拿了登记表填表,盘后前台说,你去对面那栋楼面试,hr在那边前台等你,去了对面的楼,没有前台,进二楼需要门禁,没有人路过,打电话过去给HR没人接,就在门口站了十多分钟。然后HR来了,带去一个小会议室。

说等一会,大概等了20分钟,进来两个趾高气昂的面试官,一个经理,一个主管,经理愁眉苦脸的坐在那里一脸严肃,好像欠了多少钱一样,主管反复的看简历,做完自我介绍,问了一些为什么离职,就开始做自我介绍,做了三遍自我介绍,要求介绍细化到每天每小时在做什么?从来没见过如此奇葩的面试,最后问我为什么离职,我说我英语专业要找和专业相关的工作,直接开始质问,我们这个岗位就不用英语,你不考虑吗?你之前做的好好的也什么又要转行回来做blah。我说不考虑和英语不相关的工作了,他直接简历退回,不好意思,耽误时间了,送你走吧。

不需要英语,做招聘的时候,为什么简历用全英文?为什么面试测口语?真是奇葩!面试官趾高气昂,高高在上,有什么了不起的,大家面试过来难道是看你脸色的吗?拉入黑名单!

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面试结果: 未通过

面试难度: 一般

面试感受: 不好

两年前

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匿名用户 物料专员的面试
面试前HR打电话了解你的基本信息,并通知几日几点面试。
面试前HR打电话了解你的基本信息,并通知几日几点面试。
进入公司前,先填写基本资料,并且简历不退回。
接下来给面试的是一个HR和一个生产经理。首先自我介绍,根据介绍和简历,经理问了一些问题,如离职原因,及当经理了为何又来面试一般职员等等。接下来问目前的薪资,HR告知他们公司给不到我目前的薪资水平怎么半办,我的回答是如果这个岗位较大的发展空间,我能接受比现在低一点的待遇。我还问了这个岗位的发展前景如何。与HR确认公司现在没有班车,自己解决交通问题。
本次面试,感觉不难,很遗憾我没有与经理再次确认此岗位的技能要求,好评估自己与岗位的匹配性。
面试完几天没有结果,我感觉没戏,只把它当做一次增长经验的经历吧。无论行与不行,建议通知一下面试人员的结果,这样才显的公司比较正规,人性化。
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面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前
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