玖龙纸业电气工程师面试经验

面试官会问一些逻辑思考的问题，几个人分成一个小组去解决面试官提出的问题，你要表现出你的领导能力，团队合作的能力，逻辑思维的能力，已经清楚你在团队合作中的定位。

都是一对一面试，看你对于以往工作经验的思考，对于新工作的理解等。

战略管理岗位，两轮面试＋作业。部门主管面试，其是投资管理背景，对战略管理不熟，会提问对行业研究、公司战略的理解，以及了解过去战略经验的细节，但其投资专业能力也不高，部分投资概念说法不准确。虎彩目前有三大业务，包括印刷、摄影和啤酒，要求提交相关行业的研究报告，这对社招来说，没有意义，浪费候选人精力，HR直接挑选有行业背景的候选人即可。公司副总面试，作业没过，要求相关行业背景，因此没进入二面。

hr感觉不专业，面试体验感不好，感觉hr是为了kpi硬拉人那种

感觉没戏。群面，3轮及以上。

我约的是下午2点的面试，一点半到，然后就开启漫长的等待，直到3点50才真正见到面试官，聊了十几分钟的样子，面试感受很不好，说什么接受无经验，其实都是假的，跟你聊几句感觉到你没经验就想让你走了。对于我反问的问题都是很敷衍快速的回答，感觉就是想让你赶紧问完赶紧滚蛋，最后我只能说去面试一定要慎重，毕竟他们真的会让你等上2个多小时🙃