中国邮政人力资源专员面试经验

先是去参加笔试，笔试通过后通过短信通知去面试的时间和地点。面试当天是先排好分组的，然后一组一组的下去面试的楼层等待。两个面试官面试，一男一女。这个企业现在发展感觉也一般，但是国企内部员工总有莫名的优越感，礼仪什么的和外企和民营企业比耶差一大截。女面试官问了三个不痛不痒的问题，男面试官全程连头没抬起来过，这样的面试过程真的能为企业挑选到合适的人？我持保留意见。我个人认为在面试过程中对面试官的提问回答的还是不错的，本来还想问问企业具体情况，结果面试官也完全没这个流程，哎，面试没过也没啥，这个企业感觉自身也没啥活力。

先笔试，笔试考的是简单的行测，笔试通过之后就是面试，三个面试官，问你家庭条件，父母工作，以及你为什么想加入中国邮政集团公司。

挺专业的，先是笔试，都是行测题，问了几个人都说很简单，我个人是觉得挺难的，然后无领导，很和善很专业。

无领导小组讨论，没有机会说太多话，但是也得到了进入下一轮面试的机会，但无奈同组进去的同学太强势，被秒了。

先笔试，再小组讨论，再专业面试。专业面试碰上了市局领导，我专业不太符合，感觉兴趣不大，针对简历提问，一两个专业问题，难度不算太大。

一般的就是无领导小组讨论嘛，感觉自己没答好，还是比较紧张，没有更好的发挥自己的实力，让自己失败了吧。