中国邮政综合管理面试经验

没有自我介绍。按编号坐好后，直接给出小组题目，然后大家讨论，我是3号，主动负责计时和组织小组讨论 自我感觉还不错

二面，多对多，自我介绍，选择一个岗位，并说明原因，面试官提问，愿不愿意到基层锻炼？

一面是无领导小组讨论，12人一组，我当时的题目是农村电子商务的策略进行排序，感觉不是很好，第一次这样的面试。

专业面试根据不同岗位分了不同的面试间，我是二面试间，有近60个人分别竞争3/4个岗位（具体我不记得了），面试形式是半结构化面试，三对一，自我介绍两分钟加问问题，主要问的问题有： ①为什么选择这个岗位，胜任情况如何； ②对邮政的了解； ③你的缺点； ④你是外地的为什么选择留在重庆工作； ⑤如果你的父母需要你回去，你怎么办。 总体感觉还行吧，因为名额太少了，我不是很有把握。

热乎乎的经验分享。刚刚参加完中国邮政的面试，应该是第一波了。面试是按地区进行的，每组10个人，无领导小组讨论，有六个面试官，主要有一个负责计时和提问，其他面试官就是各种观察表现吧。时长总共为45分钟，20分钟讨论。我这组的题目专业性较高，自己见解少，全程参与度小，感觉很差劲。

攒人品 到了先排队签到 领号码牌 然后按号入座 每个区域有审核资料的工作人员 12个人一组资料审核完毕后排队前往面试的房间 进去后两位面试官 按照自己的号码入座  面试形式是无领导小组讨论 桌子上有面试资料 问题是将解决方案按照重要性排序 考官说完须知后才可以看题 每个人有5分钟阅读思考时间 然后一分钟的时间个人陈述 之后是20分钟的小组讨论得出一致的结论  最后选一人总结发言