无锡安井食品营销有限公司区域销售主管面试经验

先是群面，然后就是个人面试；群面结束后我们讨论了一下，结果发现都是在无锡附近的；个人面的时候会透露一些比较好的信息，比如8:30上班，5:30下班，周五的时候3:30下班，但这是办公室人员的，还有一线工程师的惨状没说呢。

看中公司外资背景去的，到了大失所望，办公楼内脏乱，楼道垒着椅子和杂物，面试预约是下午2点，1点50提前到达准备面试，1点55被领到大办公室填个人信息以及家庭信息（先前有提交过简历，上面个人基本信息都有，再次要求填写家庭成员及资源信息，用意不明）直到2点50分才被通知下楼面试，毫无时间观念，比预约时间迟50分钟。面试过成中规中矩，会强调外资背景，沟通下来福利待遇正常，薪资没有竞争力，和招聘信息上写的薪酬范围不符   以上

是在相关兼职招聘网站上查询到的信息，打电话过去咨询了一下情况并对自己的情况作了简要介绍，和主管人员约好时间面试。面试的时候就是问了一些个人情况和所在学校的情况，主要是看你能否吃苦，毕竟外卖行业风里来雨里去的挺辛苦，面试流程轻松不要紧张。

面试分三轮，hr面试、公司副总面试、总裁面试，总的来说还好没有什么特别刁钻的问题，就是问问工作经历以及胜任这份工作的能力。

这次的面试只有一轮，直接厂长进行面试。上午厂长没在，我们到车间工作了一上午，车间里温度很低，工作也很累，也是一个考察。下午见到厂长先给我们介绍了企业文化，又分别让我们描述储备干部的含义。

类似于公务员里面的结构化面试 先是自我介绍 然后根据考官给你的几个词语编一段话 之后考官会再问你一些感兴趣的问题 考官人都比较和蔼