这是我这辈子截止到目前参加的最low的面试这是我这辈子截止到目前参加的最low的面试,没有之一。人资通知下午一点面试,12点40到公司门口,填了表格,保安不让进,一定要压证件。现在都是什么年代了啊,还有这回事?没办法,谁让咱是找工作的呢。进去之后到前台,前台在照镜子,说是来面试的,继续照镜子,头也不抬的说去边上坐着吧,一会来找你。坐了大概10分钟,人资专员把我领进一间小会议室,让填表格,说填完后交给前台或者等他过来。大概20分钟后填完表格,等了十几分钟没人来。出来找前台,将表格交给他,前台说表格不是交给我的。疑问,问怎么办?回答继续去会议室等。又过了十几分钟,人资小姑娘过来了,把表格拿走,说一会我们人资副总张总来给你面试。大概5分钟之后,张总来了。高潮现在开始了。所谓的人资副总张总,大概30多岁,一进来往位子上一坐,语速非常快的,眼睛都不带看我的说了句,做三分钟自我介绍。我没听清,问了一遍,其很不耐烦的说做三分钟介绍。接着,开始作自我介绍。大概三分钟介绍完,说可以了,你有什么问题问我?我说暂时没有。他说,你先等一下,我去商量一下。于是就开始了漫长的等待。当时我还以为他是去和更大的领导商量,是不是要安排复试。就这样无休止的等了一个多小时的时候,我出门问前台,看看怎么安排。无意间碰到了所谓的张总,他问我,说没人找你吗?我说没有啊,他说你先等一会,一会有人过来找你。继续回会议室等,大概十几分钟后,过来一个小姑娘说,你先回去等通知吧,到时候再联系你。what?咱先不论专业性,咱好歹面试的也是人资经理岗位吧,起码对人的尊重也应该有的吧?之前听别人说,这家公司就是拿来主义,不断的约人过来面试,问一些业务的问题,问完就结束了。这种事情是不是发生在我身上真的不得而知了。上海的青浦人资圈,所谓的张总,圈子的人会记住你的。真的是涨姿势了!
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘