宁波继峰汽车零部件股份有限公司其他职位面试经验

人事接待，部门经理面试。直接在大厅谈的。整体比较轻松。首先根据工作经验，简单介绍每个工作的主要工作内容，做过哪些项目。软件熟练程度。

面试分三轮，第一轮是群面，七个学生两个面试官，大致问了四个问题，1、你最喜欢大学所学的哪门课？为什么？这个领域在当今世上有怎样的发展？2、你觉得你最困难的时候是什么时候？怎么解决的？3、用三个词形容你自己。4、你的职业规划是什么？    四个问题结束后有个抽签，抽到的纸条上是英文题目，根据你抽到的用英语回答。          第二轮是无领导小组讨论。       第三轮就问一些你的梦想，工作地点，为什么选他们公司，你觉得公司为什么要聘用你等等。

22.6的时候应届生进去的，有点基础就要，显示hr面，然后组长面，应届问的不难

接到面试通知之后就坐车去宁波了，然后还有人来接送好像。然后就是面试了，也没什么难度的吧，就问了从哪里来的，然后问了一下是不是学生，打算干多久之类的。

比较容易

面试过程没有问太多专业问题，难度尚可。