宁波继峰汽车零部件股份有限公司技术类管理培训生面试经验

垃圾公司，人事就是个忽悠，忽悠你来面试然后以各种理由压你工资，说愿不愿意留下来学习等等之类的。而且社保交纳的最低的不是上海社保。

比较容易

面试分三轮，第一轮是群面，七个学生两个面试官，大致问了四个问题，1、你最喜欢大学所学的哪门课？为什么？这个领域在当今世上有怎样的发展？2、你觉得你最困难的时候是什么时候？怎么解决的？3、用三个词形容你自己。4、你的职业规划是什么？    四个问题结束后有个抽签，抽到的纸条上是英文题目，根据你抽到的用英语回答。          第二轮是无领导小组讨论。       第三轮就问一些你的梦想，工作地点，为什么选他们公司，你觉得公司为什么要聘用你等等。

面试过程没有问太多专业问题，难度尚可。

现场投简历，之后笔试，然后有个HR会直接面试，面试问题挺简单的，难度不大，之后说一周内给你消息。结果隔了一天就有消息收到。

刚开始问了些机械制图的内容，问了三四条不到五分钟，然后问能不能适应加班，然后就没有然后了，部门经理直接说三天后可以来上班了，没问哪个学校，哪里人，啥专业，反正就这样过了。