德州仪器销售经理面试经验

一面群面，就是蒙眼做游戏，主动发言，逻辑清晰就行了，二面主要针对简历一对一的面试，属于压力面反正被怼的怀疑人生，必须有相关销售经验才好。

群面游戏很有趣味性，小组10人合作成功，完成了游戏目标，但好像并没有进二面的，也学ti对学历卡的很严，当然最重要的是招的人很少。

第一面是群面，进去12个人，分2组，2组共同完成分配的任务。面试官会先给每个人发一项目书，用来完成任务。有点紧张，全程没发表过太多的话语，估计这也是最后被刷的原因，主要看协作团体能力。

这次的群面并不是常规的无领导小组讨论，而是蒙面玩一个游戏，我们组有十个人，每个人手上发两到三个道具，我们通过描述形状和询问面试官颜色，来推导出其中规律，并找出其中缺少的两块道具。

处女面献给了德州仪器群面大概有三组，每组十二个人，我们是中间那组。十二个人按照签到顺序排群面座位号。前面6人一队，后面6人另一队。两队一起用积木搭建一栋楼（共三十层），我们组搭上面16-30层。一进门每个人桌面上会有一份建造要求，同一个组的一样，另一组的不同。我们这一组的要求大概是：第16层与第7层颜色相同，第20层与第10层数目相同，第28层用四种不用演示搭建，第22层是同一种颜色等等。 全程一共30分钟，5分钟审题，25分钟搭建。25分钟内可以与对面队伍商量3次，每次必须是不同的人，累计不超过时间10分钟，最后出一个人验收。由于没有经验，本人审完题目简单列了一下要求就闲着了，没有把自己当作leader想想全局该怎么出一个方案，后来就一直沉默。

群面很刺激，本人很荣幸通过了12选1的群面，单面环节纯压力面，很精彩很刺激，受益匪浅，希望有机会加入ti大家庭。