武汉京东世纪贸易有限公司市场主管面试经验

一般般

在51job上投的简历，先是人事联络，预约电话面试（因为我离公司比较远，先电话沟通，有一个基本的了解，再确定是否还需要进行下一步现场面试）。然后是用人主管进行电话面试。主要问一些专业问题，以及之前的一些工作经历,一般吧.

你对面向对象有什么理解

一般

主要考一些基础的东西，问你的工作经验一些相关的问题，然后主管和大领导都要过一遍，主要是需要线上运营的内容。

这家公司招的面试的人挺多的，面试人也挺多的，我去面试了当天一共有三个吧。就是那一个小时时间内我看到了，加上我三个第二天面试通过来报道的就我一个。感觉他们面试筛的还是挺严的。第二天培训的当天上午。来了一个什么副经理的职位吧，开始讲述公司的高管。然后团建内容。以及公司所提倡的文化之类的，但对于公司的主营业务经营范围以及我面试的这个岗位要做的工作内容一概不讲。你要问他公司主要是干嘛的？他也是含糊其辞，不正面回答，要不然就像是提前背好书了一样，叽里咕噜说了一大串儿，就说公司是做移动5g的，但具体哪些内容也搞不清楚。弄完这些之后会有一个考试，就是给你一张表，让你写前面是选择题。填空题后面两道是语言论述题。那个考试的内容怎么说呢？让我想到了***，所以后面两道语言论述题，我就像新闻里面看的那样，怎么夸张怎么写，就是明眼人一看过去就不会信的那种，但那个面试官给我打了高分，嗯，那道题满分20分，我得了19分。答完题之后就让你回家了说让你第二天早上8:30接着来。差不多早上9点到的吧，10:30。就结束了