佛山菱王电梯销售工程师面试经验

投了简历，HR用公司电话联系，没加QQ/微信（后面发现是个隐藏的坑），约了下周日面试，当时还以为这公司周日面试挺人性化的，后面也再次打来电话确认面试时间为周日。结果到了周日，打车到佛山公司，到了公司门口，打之前联系的公司电话没人接，然后才发现没有HR的其它联系方式，问门口保安，说周日办公室不上班，才确认被坑了。等了两个小时，中间打了很多次办公室电话，还是没人接，最后只能无奈回去了，这是我遇到过的最糟糕的一次面试经历。

hr有问题 公司有问题 领导有问题地方偏的要死 让我过来面试结果过来之后才问一些明明来之前就可以问的问题真当时间不是时间？

不是专业HR，估计就是随便找个人来给你面吧。看着你简历都要把你前公司问出底来了，而且还会通过贬低你能力来压薪。反正就是给得不多，要求和套路倒是蛮多。怪不得boss上常年挂着招聘。

面试碰上有疫情，提前约好了面试出发提前电联人力说公司没人面试，当时挺无语的，觉得好不专业。后面改成下午，然后用人部门面试我6/7月公司业务大面积裁员，部门18个人，说有编制，其他部门不停的裁员，那很多人都喜欢进来（部门流动性高，看领导喜欢哪个，不喜欢哪个）

我面试的岗位是项目支持工程师-水利水电我经历的面试是四个面试官：分别是hr、一个英文很好的主管、两个项目支持部的领导1、首先是自我英文介绍这个提前准备一下稿子就行了，还有就是声音一定要洪亮，我们面试的会议室比较大，其他五个人英文自我介绍的时候我坐在他们旁边都听不清楚，更何况对面的面试官呢。2、自我介绍完，面试官会根据你的简历resume问一些问题。例如：你以前做xxx为什么想到来投递这个岗位3、对公司的了解程度，介绍一下公司，后面又问道公司的客户有哪些这些提前去官网看看就行4、项目主管举例项目中遇到的缺货问题如何应对5、你个人在制造业的职业规划是什么？6、岗位介绍JD中提到的软件会使用么？6、谈谈你对这个岗位的理解7、你觉得做好这个岗位的硬件是什么？8、你个人的优点是什么？9、你需要问的问题整个面试持续了2个半小时。第一次群面，紧张的不行。面试完，当天hr就会给你答复。

一面是业务负责人，二面是HR，中间会有英文测试，感觉聊的还算愉快，也问到了薪资跟到岗时间，但结束后就不了了之了，主动询问也没结果