国动网络通信集团股份有限公司人力资源主管面试经验

投了简历，是广西的电话通知我面试的，有点奇怪，后面问了，才知道是因为广州和广西同属于一个大区。写字楼很高大上，第一次去的人差别搞不清地方。到了前台，说是来面试的，前台员工很惊异，后面让我等了会，她问了后才搞清楚。填完资料，是广州总经理直接面试，比较年轻有魄力，有点压力面试，有点斜眼看人，说话也有点咄咄逼人的那种。

面试倒很简单，主要是在了解公司情况时得知入职时他们需要应聘者的征信报告+社保证明+银行流水，让我觉得很不舒服。hr明明可以用其他方法做背调，却偏偏要用这种触犯他人隐私的方式。要么是hr偷懒，要么是公司不愿付出背调成本。 再加上试用期6个月，很明显，公司对应聘者甚至是新入职员工并不信任，但反过来，公司也无法保证不将新入职员工提供的材料做其他用途。既然应聘者在面试信息表上的“保证信息绝无虚假”在公司看来就是句空话，那相对而言，公司的“不会将应聘者入职材料用以其他用途”也是空话。总之，大热天跑这么远还浪费了时间，不算是次愉快的面试。