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软件测试工程师(10)

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：软件测试工程师 - 北京
确定通过
一份英文调查问卷填写过后会有面试人员过来面试
一面是技术 二面是薪水 三面基本上就能来了
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：做过哪些项目
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件测试工程师 - 北京
感觉没戏
面试官都很好，问的很详细。
下午刚去面试完sas,只面试了一轮技术面，三个人，问的很细致，感觉自己回答的还可以，但是最后翻译一段英文表现的太不好了，平时自己英语还可以，没有表现好吧，最后只告诉说他们会认真考虑，也没有去和HR谈薪资，感觉有点悬，希望回信是好的吧。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：数据库，会问多联怎么查，工作流程，lunix语言命令。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件测试工程师 - 北京
感觉没戏
面试官人很好，但是要求比较高。
首先进行了简短的电话面试，接着是face to face的面试，地点在朝阳的摩托罗拉大厦。 第一轮是技术面，两个面试官人很好，看上去是那种资深工程师，主要是根据自己的简历发问，问得比较详细，听到感兴趣的点会深入来问。 其中包括一些英文面试，很简短，主要问自己兴趣家乡之类的话题。面试官说他们那边对技术的要求比较高，这也是后来没能进入下一环节的原因。一家很不错的公司。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：有难度
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件测试工程师 - 北京
未通过
技术面 人力压力面
1、技术面试比较容易，会围绕简历中项目经验详细询问，主要是考察简历中描述是否属实，再有就是基础的算法、测试方法等技术方面的考察。最后用英语自我介绍和描述一个自己感兴趣的话题或介绍一段项目经验。 2、人力面试会有压力，这是面试官故意造成的，每个问题都是有目的的，要想好了再回答，但是我还是莫名其妙的没有接到最后一面的通知。
2轮面试：笔试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，0条回答
Q：1、使用过哪些自动化测试工具，哪种工具好、有没有满意的工具 2、堆栈的区别、怎样使用 3、离职原因 4、薪金期望
面试官技术
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件测试工程师 - 北京
感觉没戏
面试官很nice，总体感觉很好，技术性很强
追着以前做过的项目问了很多，有些问题问的很深，感觉面试官知识面好广
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件测试工程师 - 北京
未通过
就是问测试技术细节，然后扩展一些技术问题。
没有准备很仓促，说话不过大脑被追问问倒。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件测试工程师 - 北京
未通过
实际应聘的是软件分析师
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：软件测试工程师 - 北京
未通过
ｓａｓ面试很愉快，虽然没有过
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件测试工程师 - 北京
感觉没戏
其实整个过程都很顺利，也不难，面试官nice
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件测试工程师 - 北京
确定通过
SAS软件测试实习生面试
2 年前 发布
2
没有更多了
公司对比
赛仕软件（北京）有限公司

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匿名用户
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