旺旺集团市场企划面试经验

2轮面试，第一轮HR专员基本面试。第二轮招聘部门面试。

先是hr跟我约见时间，很奇怪的是hr没有跟你多谈什么， 只是让你填了下资料，然后就让你坐在平时员工休息喝茶的地方等， 等了挺长时间，估计是部门的主管来给我面试，问了我些关于数据方面的问题， 对一些问题的看法等等，聊的还是蛮愉快的。

先是人事面试，简单的问题过后是部门主管提问，需要先自我介绍，对公司的了解，以及对岗位的期待。

测试一套逻辑题，但是不知道是测试什么单位。测试逻辑？ 还是诚实度？没明白。跟主管面试聊的都不错。面了3个主管， 最后面到副总时都疲了，只想赶快答完走人。一个礼拜后人事通知被录取了

两轮台湾主管面试，都挺亲切的。对工作经验要求不高（因为工资开的也不高）。主要要表现很积极上进，愿意努力愿意学习，并且有强烈加入集团工作的愿望。 这段话写在这个时候，我已经工作两年了。工作压力不是一般小企业能比的。当然学习到的东西也很多，自己也是要聪明肯干一点，不然随时会被骂走，人员流动率非常高。如果想要找个闲职能准时下班不加班的，就别找旺旺了。另外企业文化比较刻板，业绩压力很大。