最近更新时间:2024-04-25 07:00:00

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匿名用户
面试了职位:工程师 - 苏州
感觉没戏
奇瑞捷豹路虎 英文面。
1.电话面试,持续半小时,部门主管面,问题较多较细(很多公司现在电话面试比较重要,过了才有机会face to face) 2.部门主管1对1,大问题较笼统,例如你为什么想来,如何处理工作中的什么事,举例子很重要 3.终面,部门经理(直接最高领导),根据2面后给的一个topic做一个英文PPT,英文讲述,经理不是老外的话大多数还是可以中文交流
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工程师 - 苏州
感觉没戏
面试了三轮。
面试了三轮,电话面,电话面,然后在面对面,问题有点犀利,感觉不行唉。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工程师 - 苏州
确定通过
还好还可以。
还好还可以,可以学到很多东西。氛围不错,适合学东西上进的人。每个人的感觉不同,我感觉挺好的,毕竟是合资企业还挺好的。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:工程师 - 苏州
感觉靠谱
正常面试,分三轮,很正规。
过程全英文,反应敏捷要有逻辑,基本是问题一个接着一个,需要对自身业务非常熟悉,同时能够对问题进行理性的分析与解答,关键是解决问题的思路和对专业的了解。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工程师 - 苏州
感觉靠谱
猎头打电话介绍职位。
猎头打电话介绍职位,说是推荐给企业hr,等电话面试,hr通过了安排部门电话面试,感觉还行,不过说是对接英国,英国要求很高,现在在准备face to face,给了个topic,题目太大了,有点难。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:工程师 - 苏州
确定通过
该公司有正规的面试流程。
到工厂后, 联系人事,找到前台填表。之后就是和部门面试经理及HR约时间。面试过程一面耗时一小时,中文,和正常公司面试流程一样,会有几个问题,并根据这几个问题打分。二面英文阐述一个自己做的PPT,事先会给你提目,然后自己准备一个PPT,并在面试的时候阐述。总体来说面试难度中等偏上,要有自信!
2轮面试:HR面试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工程师 - 苏州
感觉靠谱
很考验敏捷度,说活要流利
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工程师 - 苏州
感觉没戏
两轮电话面试,英文自我介绍。
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位:工程师 - 苏州
确定通过
第一轮专业面试、第二轮高级经理面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工程师 - 苏州
确定通过
首先是电话面试,通过后会约你到厂面试
2 年前 发布
公司对比
奇瑞捷豹路虎汽车有限公司

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1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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2325
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确定通过
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1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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面试感受:一般
面试难度:有难度
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感觉没戏
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面试来源:校园招聘
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