中国知网销售经理面试经验

面试挺快的，感觉很缺人，底薪3000，加提成。面试一共两轮，先部门后人力，当天回复，就是面试的时间有点长。

先是部门经理面，了解一些学校经历，会假设一些销售的场景，让你回答。 再是部门总经理面，说一些工作中的情况，问是否能接受， 再是HR面，问一些及基本的问题。

首先用人部门，聊的问题很简单，因为我是转行，介绍自己，职业规划，为什么辞职，为什么做销售，然后HR面，同样的问题。

一轮大型面试，基本所有分公司领导在场，主要通过自我介绍，及之前的工作经验介绍为主。面试官注重的是做学术这一块的气质及学历、形象等。谈吐清晰，有逻辑的话整体面试难度不大。

提前了解单位性质，以及工作环境工作职责，谈吐有理，有逻辑，有想法，其实面试就是推销自己的过程，所以就表明知网对我而言能做些什么。

不专业，挺业余的。面试官应该是销售部的主管类职位，根本没明白自己要招什么样的职位，就找了一堆人进行群面，由每个人进行自我介绍，又不知道该问什么问题。没有提前进行电话面，不了解求职者是否匹配，浪费大家的时间。另外点火就着，容不得不同意见。可能有些学历，但是没**的那种。 总体说知网是一个不错的平台，但平台的大小与做事的专业度并不划等号。这个面试官上来就让求职者拿一次性水杯，去水房打水，是该你的吗？面试的时候就这样了，真入职了该如何相处？人不大，谱儿不小，不知道是什么风气。