中国知网资源采集面试经验

笔试，初面，群面，复试。来这的学历基本都很高，看自己发挥，问的问题都是常规的，领导面的时候居然问了一带一路结合知网的发展。试岗第一天晚上接到短信说不合适，出去约稿，回来交稿。很奇怪。

三轮，笔试，初试，二面，主要是部门领导的面试，感觉在这个公司工作需要耐的住批评，后来去试岗的时候领导批人挺严厉的，稍有小差领导就会叫你了～觉得有点压抑。试岗那天就是去学校约稿，感觉有点使用免费劳动力的。回头告诉你不合适，就出去了一学校。

公司在小西口的一个园区那，虽然比较偏，有点难找，但园区的环境很不错，进去之后先是做一个测试，中英文和数学题，其中有问对sci等熟不熟悉，简单介绍一下这些；还有用三句话描述数据库并翻译，三根长棍，有多大概率可以组成三角形；一桶5升水和一桶六升水，加上无限的水和一个空容器，怎么样能得到精确地三升水。 做一个小时测试后就是去面试，面试官还可以吧，但是这个职位需要长期出差，有宿舍，工资3800左右，比较倾向男性，最好是985，不行的话211也可以

笔试题问了两道数学题，对于sci的了解，有英文题，比如向其他国际企业做一个介绍，对数字出版的理解等。 面试感觉并不是很正规，中间面试我的人突然有事就转身做事等了半个多小时。hr面试问了很多我简历上面的内容，问的很细。

没怎么准备就去了，HR的姿态挺高的，一定要显现出你的优势，笔试很简单， 没人监考，面试不是很正规，就一个HR跟你聊了两句，菜鸟会被牵着鼻子走，大家还是做足准备。

面试分三轮，最后得试岗，试岗之后再决定录不录用，主要是跟你聊天，先做自我介绍，然后他们再根据你的简历问一些问题，最后问一下你的稳定性什么的，感觉不是很难，但是岗位工作内容需深入了解，以便于他认为你的契合度更高。