众安保险java面试经验

面试岗位面试岗位java开发岗，共3轮，3轮是一对一视频面试。第一轮是技术面，问了一些spring事务相关的，和一些线程安全相关的层面问题。大概45分钟，面试官感觉还不错，他说反馈上去，待上面考核一下。第二天询问hr,说请假了，结果后面就收到了第二轮面试邀请。第二轮是管理面，侧重的不是技术，先谈谈你对众安保险公司的理解层面。自己也是准备不足吧，就只说了一点点，和告知公司的一些基本情况。主要分为两个部门，研发部和业务开发部。但是我这一次看的应聘的业务开发部【不太理想】，但是想想毕竟工作年限其实还是不够达到架构师级别的。最后双方都觉得ok,不然半个小时就收到hr面试邀请。等待第二天面试

面试体验非常差，一上来说项目没亮点，自我介绍省了，没亮点简历通过干啥，刷kpi？我用rocketmq实现分布式事务，一直问我 消费者b失败，上游a如何回滚，可靠消息最终一致性，根本不需要回滚，保证消息到达就行了。b失败重试加人工啊，你说怎么回滚😡 聊了mysql索引，线上cpu飚高，内存波动频繁，如何定位，说分表是常规操作，分库怎么迁移，又说没做过，不用说了，全程在找优越感，技术不咋的，架子倒不小，建议慎重考虑，就是刷kpi

一面技术面，问的都是些简历上写的问题，并且如果你答不上来他会给你讲，整体来说难度偏低，就是时间有点长，硬生生拖到一个小时。二面人事面：这个地方就很坑了，因为我学校毕设需要线下答辩，我能感觉到hr直接不满意了（这能怪我吗）。然后问了一下转正概率。有一单含糊。感觉要凉。

一面：谈做过的项目，用到的技术，询问redis的东西，追根究底；          说到一个知识点的时候会一直追问下去。二面：问分布式技术，微服务的组件和使用，以及问题解决方案，还有底层实现原理等；

面试官人挺好的，就是确实我本人技术不是很过关，面试的实习岗，也不太确定结果。1. 自我介绍&询问环节。这部分我讲的比较顺，不过我的项目经验没有用到java，所以没有问项目。2.java基础：重写与重载，多线程（创建方式，参数，数据传递方式）3.MySQL：问了一些sql语句，持久层实现，mybatis，4.Spring：事务5.redis：缓存，原理，问我还了解其他消息队列框架吗6.了解什么非关系型数据库7.Linux，主要问shell指令，按行遍历文件内容的命令，如果想输出某文件中包含error的行怎么做8.非技术相关：自学方式，本科学习范围，自学过程中遇到最困难的问题，觉得自己技术是自学多一点还是学校老师教的多一点

一面的话主要问了写java基础以及项目，关于java基础，说来说去就是juc、jvm、数据结构、hashmap等，然后就直接二面，二面问的比较多的是一些分布式的问题，然后解决方案，一面聊的还算比较不错，但是二面的话感觉都回答上来了，但是感觉面试官不认可，之后说老大不在，面试多了就明白这就是个说辞，面试体验还行，面试官能力也不错。难度一般吧。