上海融文商务咨询有限公司翻译面试经验

面试分三轮 第一轮笔试做新闻编译 第二轮二对二面试 主要为自我介绍和情景问答 第三轮终面经理面 会问到个人性格优缺点以及对工作的了解程度

面试一共分了3轮，都是远程搞定的。要让Offer手到擒来，最重要的是每次面试准备都要量身打造。针对岗位，针对公司做的背景调查特别重要，这是基本功。做完了基本功，发现这个一家特别年轻，特别活力，特别有趣的一家公司。我就写了一封符合公司年轻文化的热情洋溢并充满诚挚的邮件，说明为何对这个岗位感兴趣，并附上简要的个人简历。然后马上收到了翻译部负责人的回复，约定了电话面试。电话面试是主要是口述了个人对这个岗位的理解，并岗位讲述个人的经历何能力，同时展现个人的个性。之后很快收到邮件说电话面试过了。最后一轮是翻译部负责人和亚太区经理在skype上共同面试。主要是亚太区经理在提问，问题主要考察我对公司的业务的了解，我个人的语言能力，分析能力等综合能力。最后是邮件通知的结果，面试通过。