恒大地产销售员面试经验

面试过程：只有两轮面试，一轮面试是选择三个题进行一分半的演讲，分别是：用三个词形容自己；职业规划；遇到的最挫败的一件事情。面试的时候，两个非常年轻的hr，其实基本都不会抬头看面试者，只有感兴趣的时候才会抬头，通过率非常高，只要放松把话都说出来就可以了。二轮面试也是两位hr，一组十人，由hr给每人一道情景模拟销售题，其中一位hr为顾客，作为销售员，把东西卖给hr，这个通过率其实也很高。主要是因为恒大要开发新项目，需要非常多的销售人员，所以只要没有打错基本都会录取。

面试过程： 总体感觉不错，期间有个抽卡环节，抽一个场景加一个产品，我抽的足球场加牙刷，然后让你模拟销售。

群面，无领导小组，薪水3000

我因为不在本地工作就当有个经历所以就试了试，但是没有工作。做销售，主要会说，能表现出对工作的渴望就好

接到HR的面试通知，就赶去了，1对1的面试，整体给我的感觉很不错，HR很有亲和力，经过办公区的时候看到里面的同志都在忙碌，每个人都大声的说着话，有一种激情向上的气势。随后见到面试官，问了我很多喜好、性格、应聘动机、岗位要求。当天北京时间20点就通知上岗了。

经历一轮面试，比较轻松