最近更新时间:2024-03-29 18:00:00

全部面经543

精选
|
最新
匿名用户
面试了职位:C++ - 北京
未通过
先面基础,再深挖底层。
一面应该是同事面,主要是C/C++基础,数据结构和算法。内存布局,排序算法复杂度,虚函数,const,static,用过哪些stl容器,map的底层实现等等,不算太难。二面应该是主管面,聊了下UI框架的架构和网络,似乎完全对我的主要项目经历不感兴趣,几乎没有提问。
2轮面试:协作同事面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
看准94562
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
面试:Java。整体感觉不错,确实有一点难度,基本能通过。
1、项目经历,这块没有问什么特别的问题,主要是询问了一些亮点和优化点,并没有根据这个细问。2、用过哪些消息中间件?用过的框架?3、哪些部分的知识比较熟悉?4、Mybatis 的 ${} #{}的区别是什么?5、Spring MVC中,@RequestMapping的实现原理?这边没有了解过,询问了你来设计会怎么设计?url与接口的怎么完成注册?怎么根据url匹配到接口?如果匹配到多个接口,如果选择?6、Mysql、Redis、MQ 之间的区别和适用场景?7、Redis为什么这么快?答了数据结构的优化、AIO、内存存储。又问了Mysql不是AIO吗?是怎么实现的?说了没看就没细问8、为什么不用Redis做数据存储,而选择用Mysql?答了数据持久性保证和事务9、两个文件,各有两个行,一个是身份证号、名字,一个是身份证号、年龄。内存不足的情况下,如果进行合并?10、算法题:反转链表。共享屏幕,允许了IDEA编码
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2022-11-01 发布
ltty
面试了职位:C++ - 北京
感觉靠谱
【C++】面试分享
**1、介绍一下最近一年的项目**答:巴拉巴拉---**2、说下这个项目你解决过什么问题?**答:巴拉巴拉,聊到内存泄露---**3、你觉得你遇到的内存泄露都有哪几种?**答:有继承关系的类父类析构没有声明成虚函数的、malloc、new指针未释放的、vector里面指针未释放的,还一个内存占用问题就是vector元素只进行了pop,没有释放内部数组内存,导致容器占用的内存逐渐变大。---**4、那你是怎么释放vector里面的数组内存的?**答:vector str, str.swap(vector())----插曲:面试官发了个阿里的链接,在线刷题,伪代码即可。1、设计一个方法求二叉树的高度写出来了。2、设计一个方法对一个有序的单向链表去重第一次没看到有序用的set,面试官指出来了让我修改。去掉set改判断值就可以了。第二次提醒跳过的节点为什么没有释放,加了delete。---**5、介绍下虚函数**答:是实现多态的核心,父类声明虚函数,子类重写。虚函数原理是一个类的实例的首地存放的是虚函数表指针地址,使用该地址可以访问虚函数表,起初虚函数表内都是父类虚函数的地址,当被实例化为子类时,会用子类虚函数的地址替换虚函数表中的对应函数地址,实现函数覆盖。---**6、介绍下进程和线程**答:进程是系统资源分配的基本单位,线程是CPU调度的基本单位。切换:进程切换:1、切换页表目录(虚拟内存到物理内存的映射)2、切换内核堆栈(整个内存空间)3、上下文切换(核心消耗是需要把进程数据放入到寄存器)4、刷新TLB(就是padg cache,存放磁盘数据索引,加快磁盘文件访问效率)线程切换:1、切换栈(隶属于同一进程相同的内存空间,只切换栈)2、上下文切换(没有进程数据的换出换入,仅切换少量寄存器)数据同步:进程:通信:普通管道、有名管道、消息队列、共享内存、内存文件映射、socket同步:信号、信号量线程:通信:共享变量地址即可同步:各种锁,互斥锁、自旋锁、读写锁、条件变量---**7、fork介绍一下,返回值都代表什么意思**答:返回0是子进程、返回正数为父进程,正数是子进程PID,返回-1执行失败---**8、智能指针说一下**答:使用计数记录引用次数,计数为0时析构才释放内存---**9、linux中so和a的类不需要导出、windos的dll和lib类需要导出才能使用这是为什么?**答:这个不知道,面试官说不要紧---**10、用过什么开源库**答:pcap网络收发包和一个开源的http协议文件,boost没用过。面试官回复不要紧。---**11、了解数据库吗?**答:自学过mysql和redis,原理和指令都学过,但是指令记不太清楚了。面试官回复可以没再细问。---**12、了解分布式吗?**答:不了解。面试官回复不要紧,这个可以学习。
3轮面试:视频面试、笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
面试官很耐心
一面视频面试,讲解了一个项目中遇到的问题以及自己如何解决的。技术问的很深,问到答不上来为止。主要涉及多线程,Jvm内存结构,GC,concurrent里的AQS和CAS,缓存一致性原理,hashmap什么时候会有线程安全的问题。我不了解的可以直接和面试官提问,都很耐心的讲解,非常棒,学到了不少东西。面完感觉自己要凉了,但是晚上通知有二面。二面完了在更新。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:Android - 北京
未通过
一次高德视频面试体验
先做一下自我介绍,然后说了一下项目,主要用到的技术点,聊聊遇到的问题,怎么解决的。然后就是进入正常面试,先问java里可见性的方式,jmm内存模型等一系列多线程相关。最后问的是Android底层代码的理解。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Android - 北京
未通过
Android开发工程师第一轮面试
去了公司,被项目组的负责人带到一个房间,一开始问了一些C++的问题,接着开始问java的语法知识,最后拿出两张卷子,每张卷子一个算法题,一个是查找两个数组的不同数字的大小,另一个是二叉树的广度优先遍历的题,手写代码,二叉树那个代码不会写,以前花了大量的时间写树的搜索遍历这方面的题,但是现在都忘了.
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:大概意思是,两个元素一样多的数组,有一个元素不同,找出这个数组.
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:PHP - 北京
未通过
整体流程不错,毕竟大厂,要求肯定高。
2 年前 发布
面试了职位:UX设计师 - 北京
感觉靠谱
UX设计师面试一般,共7轮面试
2022-04-05 发布
xiaowang
面试了职位:前端开发 - 北京
感觉没戏
【前端开发】面经分享
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 北京
未通过
极端不负责任的面试官
2 年前 发布
公司对比
高德

相关推荐

lingling
面试了职位:产品经理 - 北京
感觉靠谱
面试:博彦科技 Beyondsoft面试:产品经理。整体感觉不错,整体难度中等,基本能通过。
一面,技术:
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-21 发布
大屯村票夹物流跟单
面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:奇安信网神信息技术(北京)股份有限公司面试:Java。整体感觉有点打折扣,有一定难度,告知通过了。
java多线程
3轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-12-25 发布
Linda
面试了职位:运维工程师 - 北京
未通过
面试:紫光软件面试:运维工程师。很不好的体验,面试难度一般,结果被pass掉了。
    首先上个月也就是11月我投递的简历,投递完简历之后人事(重庆方面)给我打电话因为业务线还是比较符合的。于是简单的自我介绍沟通面试以及期望薪资这一块。       过了两三天,迎来了第一次面试。这个面试是属于同事面,简单了介绍了工作情况以及加班意愿。这个没什么好说的,那就说能加班呗。       又过了一周,迎来了二面。二面是事业部总经理的面试主要谈一下试点相关的内容主要根据你的简历以及介绍探讨发掘你的试点工作。这个面试主要倾向于业务层面。        又过了两周多,因为事业部总监甲流了耽误了。等他病好了之后,去万寿路文博大厦进行第三面。在二面的时候事业部总经理说这个是软件运维。软件运维无外乎是数据库备份文档,以及甲方业务沟通项目联调联试的一些工作。但是第三面的时候总监倾向于系统运维那一块。我系统运维比较薄弱就没有过。           因为二面说软件运维我就没复习系统运维的知识。总有一点被人戏耍的感觉。反正浪费了一个月的时间,结果还是被人搞了就很不爽。
5轮面试:总监/老板面试、HR面试、部门主管面试、协作同事面试、视频面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-22 发布
留云借风真君
面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉靠谱
面试:亚信(AsiaInfo)面试:测试工程师。面试体验良好,难度大概中等水平,应该是通过了。
AntDB整个面试过程体验良好,难度适中。技术基础与项目经验在第一轮面试中,面试官主要考察了我的技术基础和项目经验。涉及的问题包括但不限于:描述一下你在测试方面的经验,以及你如何保证软件的质量?你如何处理项目中遇到的困难?能否分享一次你解决复杂测试问题的经历?对于持续集成/持续部署(CI/CD)有何了解?在实际项目中是如何应用的?我针对这些问题,详细阐述了自己在过往项目中积累的经验,以及如何运用技术手段保证软件质量。同时,我也分享了处理复杂测试问题的案例,展示了自己在团队中解决问题的能力。软技能与未来发展进入第二轮面试,面试官的问题更多地集中在软技能和职业规划上:在团队合作中,你是如何与团队成员沟通和协作的?你认为一个优秀的测试工程师应该具备哪些品质?对于未来的职业发展,你有什么规划?我强调了自己在团队合作中的沟通能力和协作精神,并表示一个优秀的测试工程师应具备严谨、细致和持续学习的品质。对于未来,我表示希望能在技术上不断深入,同时也能在管理和领导方面有所成长。
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-12-26 发布
地上胶水跨境电商运营
面试了职位:IT技术支持 - 北京
确定通过
面试:用友软件面试:IT技术支持。总体感觉比较正常,有一定难度,告知通过了。
还行吧 
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2024-01-01 发布
罗上岛票夹机械制图
面试了职位:数据分析师 - 北京
未通过
面试:久其软件面试:数据分析师。面试印象不是很深刻,确实有一点难度,有了面试不通过的结果。
一面是HR面试:问了一些基础知识储备,二面是部门主管面试:主要问了模型,感觉没戏。
4轮面试:视频面试、电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-27 发布
飞雪山庄工牌网约车司机
面试了职位:功能测试 - 北京
感觉靠谱
面试:软通动力面试:功能测试。面试体验平平,没啥难度,希望能等到好结果。
2023-12-29 发布
匿名用户
面试了职位:功能测试 - 北京
感觉没戏
面试:慧博云通功能测试面试不好,共6轮面试
2023-12-28 发布
紫霄塔支架商务渠道
面试了职位:运维工程师 - 北京
确定通过
面试:北京中兵数字科技集团有限公司运维工程师面试很好,共5轮面试
2023-12-28 发布
熙文
面试了职位:测试工程师 - 北京
确定通过
2023-12-22 发布