南京艾迪亚动漫艺术有限公司面试经验

一组七个人进去，大家挨个回答。就问了两个问题，第一个自我介绍，第二个说说你对这个岗位的理解，你有什么匹配的地方。比较简单，不是很难，面完大概三十分钟会收到短信，邀请参加下午的测评，等会参加测评，希望测评也能通过吧！

6人一组，先自我介绍，然后问一个问题，依次作答

来的时候稍微等了差不多10分钟，在这10分钟里大致看了下公司 感觉也就几个人的样子，之后面试官六就来了，问的问题嘛总的来讲就这样，挺简单，之后就不正常了，问我前端怎么处理安全性的问题，如何避免数据库被注入（也是服气），最后问你谈谈你对加班的看法，后面一到两天给你通知，在下午6点的时候和我讲 你这边的工资太高了我们这边出不起。大哥你们自己开的8-10k我就在这范围里面 你给我来个出不去我是真的服气的，出不起何必招人呢。你想招2年以上的前端你还指望能开给人家6k?????? 搞笑

这家单位主要做教育，给我面试的是一个瘦瘦的**，面试过程中，他仿佛杠*附体，我说什么都要反驳，我应聘的是新媒体运营，我全网粉丝七八十万，他们单位所有账号粉丝加起来十多万，还没有我一个分账号多。我面试前几天一直研究他们的账号，面试时给他们提的建议全部反驳我。感觉这个面试官并没有诚心招聘，仿佛是喜欢那种招聘的那种“高高在上”的感觉，然而他并没有高高在上。我觉得从一个人能看出整个公司的企业文化和氛围，即使喊我去我也不会去，这个公司的整体氛围应该是上下谄媚，并不是真正想做实事的。像我这种不喜欢溜须拍马的性格，在里面肯定很压抑。后来我重新找了一家更好的公司，他们的氛围才是积极阳光的。公司招聘并不是高高在上的施舍，工作是双向选择。这个公司实力也是很一般，保持谦虚才能走的更远。

做的项目比较杂，一般会直接跟着项目组到处出差，offer中说，出差时报销长途路费和住宿费。也就是不管饭~~!还有当去其它3个子公司所在城市出差时，不给补助。一般公司也就这样吧。我感觉是稍微差了一点点。但是内部员工说里面技术很强。我是一个应届毕业生，就是想去学学技术，再跳槽就有资本了

问的还挺难的