中景石化有限公司仪器仪表工程师面试经验

第一次是视频面试，但是看不到面试人的脸，专业问题问的较少，多是一些个人态度问题，时间略长第二次同样是视频面试，两位部门老总话不多，面试时间较短第三次为实地面试，基本上是部门主管级以上的人员的见面会，没有问太多有营养的话题，部门老总全程不说话，然后第二天就是人力谈福利待遇。

去厂房看看能不能适应环境。能不能适应倒班

校园招聘，福大参加宣讲会后投递简历，简历完做线下测评，通过后第二天早上群面，无领导小组讨论，三个面试官，一组10到12人，进6到8人，群面完现场等10分钟出结果，内容是时事热点，我小组是对滴滴遇害事件的讨论。下午单面，一个hr对一个面试者，问的都是比较常规问题，介绍一下自己，你大学最佩服的人是，你有什么问题想问hr的。单面后等一周参加终面，终面直接去工厂，报销路费，终面由你面试的岗位的技术经理，加一个hr，二对一，很轻松，比较家常。 现在已经收到offer，待遇方面，管培生本科生8250，硕士9750，年薪11-13万，试用期6个月。最后就录取情况而言，单福大现场宣讲会简历就至少投了有100多份，最后三个大学里，厦大，福大，东华大学，三个大学不同方向总的管培生总共录取20人，2019管培生3月春招最新咨询。

主要分为两轮，因为工作地点较远，所以分为了第一轮视频面试和第二轮去公司面谈，主要问了一些关于实习期间的经验感受和个人对个人的评估判断自己对薪资待遇方面的问题。

共两轮…第一轮演讲包括自我介绍三分钟…第二轮HR一对一结构化根据简历问问题…或者问专业问题…蛮好过的。

面试一般般，不会和专业的问！但是，会问的非常详细，聊聊家常~行政选人会比较专业，不论是从个人的自身修养或者谈吐方面，都会很看重的，公司新公司不论是居住环境或者是工作环境都很赞，学习的方面也非常多，毕竟，装置相对比较多。