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来自1678员工真实评价

3.4
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德邦物流 (20张照片)
交通/运输 上海 10000人以上
物畅其流,人尽其才;充满激情、快速成长、特色福利 more
德邦物流
交通/运输 10000人以上
成立时间 2012-01上海CEO 崔维星
公司地址 暂无
公司介绍
共20张照片
德邦快递成立于1996年,致力成为以客户为中心,覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链、跨境等多元业务的综合性物流供应商。我们凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉,为跨行业的客户创造多元、灵活、高效的物流选择,让物流赋予企业更大的商业价值,赋予消费者更卓越的体验。德邦快递始终紧随客户需求而持续创新,坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式,搭建优选线路,优化运力成本,为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截至2018年11月,全国转运中心总面积160万余平方米,网点10000余家,覆盖全国96%的区县、94%的乡镇,网络覆盖率行业领先,为客户提供标准定价、一单到底的快递服务。目前,德邦正从国际快递、跨境电商、国际货代三大方向切入港澳台及国际市场,已开通港澳台地区以及美国、欧洲、日韩、东南亚、非洲等国家线路,全球员工人数超过14万名。
2018年1月16日,德邦快递在上海证券交易所挂牌上市,正式登陆A股资本市场,简称“德邦股份”,股票代码603056。同年7月2日,公司品牌名称正式由“德邦物流”更名为“德邦快递”。
产品介绍

德邦物流面试(231条)

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匿名用户

通用管理类的面试经验

来学校招聘。

面试地点:德邦物流-上海

来学校招聘,是通用管理类,第一天宣讲和网申,一个性格测评,通过了会进行10个人的无领导小组讨论,讨论结束之后会根据讨论内容提问,自由回答。通过的人员当场通知复试。
面试结果:面试未通过
面试难度:很容易
面试感受:一般
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匿名用户

通用管理类的面试经验

面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:很好

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匿名用户

通用管理类的面试经验

德邦物流2017校招 通用管理类。

面试地点:德邦物流-重庆

网申—网测—面试面试分为4轮,说的是两面而已第一天,上午无领导:十几个小组同时进行,2个面试官做记录。题目很常规,从10个人中帮唐僧选一路取经的6个人,有3分钟自己思考作答的时间,然后是20分钟自由讨论,最后5分钟抽3组发言。主要看是否有主动进入讨论的氛围中,有没有表达自己的观点,个人觉得容易通过。下午:首先进行的是一分钟激情演讲,题目由电脑随机抽取,准备时间为上一位演讲的时间。无论讲的是什么,讲得怎么样,都一定要表现出自信,声音洪亮,大方一点就ok。接着就是玩七巧板的游戏,这个阶段不太要放松,要记得是在面试,这一轮就是在轻松的环境氛围下考察的行为面试。结果其实并不重要,淘汰的就是在行为上不符合德邦企业的同学,并不是因为你不优秀,比如说:开始面试官说的不能离开自己的位置,不能交换什么东西,这些基础的一定不要犯;再来就是游戏本身,组内和组外的团队合作,最后一项任务的要求:全组目标1000分,如果达成,其实全体都通过,不过总有几个只想赢得人,实现起来很难。隔两天是单面,半结构化面试,谈谈简历和自己经历,工作地点,愿不愿意换一个岗位之类的,比较轻松。 ...查看全文
面试结果:感觉靠谱
面试难度:有难度
面试感受:很好

校园宣讲会

华南师范大学
地点:大学城校区教学楼4栋101
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华南农业大学
地点:华山学生活动中心107
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南开大学
地点:八里台校区 学生活动中心206
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匿名用户

通用管理类的面试经验

总共四轮面试,比较有意思。

面试地点:德邦物流-上海

1面很简单,话题是高速公路过年应不应该免费。小组讨论,一组大概4 5个人。2面是一个1分钟的演讲,每个人有一个词语作为话题,准备时间1分钟,演讲1分钟。基本是和勤奋感恩有关的话题。3面试一个益智类游戏,做七巧板,有得分项目,同样是分小组的。4面是HR面,很简单,问一些基本的问题,前3面过了第四面基本没有问题。 ...查看全文
面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:一般
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匿名用户

通用管理类的面试经验

一共分两面,但一面就有三轮,依次是无领导小组讨论、拼七巧板游戏、一分钟即兴演讲。

面试地点:德邦物流-上海

一共分两面,但一面就有三轮,依次是无领导小组讨论、拼七巧板游戏、一分钟即兴演讲。无领导小组讨论环节比较乱,一个大教室七个小组同时进行,只有两个面试官观察评分,就不多说了,只要你能说到点上就好,需要高存在值高贡献值。拼七巧板游戏,第一次玩儿这个,考察的是团队协作能力和说服其他组帮助你们队,得分最高的小组全体晋级,最低的全体淘汰。一分钟即兴演讲,题目都是积极向上的名言之类的。考察语言表达能力吧,还有抗压能力,面对三四十个同学会很紧张,基本能说一分钟不出啥问题就过了。然后回去等通知,第二周进行结构化面试。结构化面试,1V1,主要问一些简历上的东西,还有家庭情况,愿不愿意服从调配,对工作地点有没有要求。 ...查看全文
面试结果:面试通过
面试难度:很容易
面试感受:一般
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匿名用户

通用管理类的面试经验

很其他人说的一样无领导小组讨论。

面试地点:德邦物流-上海

很其他人说的一样无领导小组讨论,三个面试官,八个小组同时进行,根本看不出面试者水平,只要多说点,尤其是面试官在附近的时候多说就行。
面试结果:面试未通过
面试难度:一般
面试感受:一般
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匿名用户

通用管理类的面试经验

面试官很年轻,但比较严肃。

面试地点:德邦物流-上海

德邦通用管理的面试好几年了都是这个流程,上午先是无领导小组讨论,很轻松的,接着是一分钟演讲,下午是一对一。
面试结果:面试未通过
面试难度:有难度
面试感受:一般
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匿名用户

通用管理类的面试经验

面试过程很愉快。

面试地点:德邦物流-上海

面试过程:首先是无领导小组讨论,然后一分钟即兴演讲,然后游戏环节,最后一对一面谈。整个面试过程中一定要积极,切忌沉默寡言。

面试官的问题:

谈论你的家乡

发展潜力大。

面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:一般
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匿名用户

通用管理类的面试经验

第一轮小组讨论。

面试地点:德邦物流-上海

第一轮小组讨论,一个教室6个小组,每个小组8个人,中间一定要说话,两个hr会在教室看每个人的表现,但是看不完全,所以hr来的时候一定要发言,不然你就被干掉了。第二轮是一分钟即兴演讲,给你一分钟的准备时间,至于你说的是什么题目完全不重要,重要的是气势,如果你在上面讲不出来,站也要站到一分钟,很尴尬的,都看平时的积累了。第三轮是七巧板,一个教室6组,每组5个人,看的是你们这个教室的所有的人的团队合作能力,跟你们最后得的分数来刷人,最后一定要起来分享个人感受。中间有一个答疑,可以问各种问题,大概了解了一下,看了下网上的贴吧,貌似有点坑,就决定不去德邦,最有一轮面试也没准备,想到啥就说啥,所以被刷掉是正常的,还是说一下最后一轮吧,是一对一的面试,先是自我介绍,然后再根据你的简历问问题,能不能接受去外地上班,家庭情况,自身优势,对薪资的想法等,比较简单,能不能过还是看眼缘吧。 ...查看全文
面试结果:面试未通过
面试难度:有难度
面试感受:一般
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通用管理类的面试经验

第一轮小组讨论。

面试地点:德邦物流-上海

第一轮小组讨论,一个教室6个小组,每个小组8个人,中间一定要说话,两个hr会在教室看每个人的表现,但是看不完全,所以hr来的时候一定要发言,不然你就被干掉了。第二轮是一分钟即兴演讲,给你一分钟的准备时间,至于你说的是什么题目完全不重要,重要的是气势,如果你在上面讲不出来,站也要站到一分钟,很尴尬的,都看平时的积累了。第三轮是七巧板,一个教室6组,每组5个人,看的是你们这个教室的所有的人的团队合作能力,跟你们最后得的分数来刷人,最后一定要起来分享个人感受。中间有一个答疑,可以问各种问题,大概了解了一下,看了下网上的贴吧,貌似有点坑,就决定不去德邦,最有一轮面试也没准备,想到啥就说啥,所以被刷掉是正常的,还是说一下最后一轮吧,是一对一的面试,先是自我介绍,然后再根据你的简历问问题,能不能接受去外地上班,家庭情况,自身优势,对薪资的想法等,比较简单,能不能过还是看眼缘吧。 ...查看全文
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面试难度:有难度
面试感受:不好
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面试难度

面试难度

2.8
容易 一般 巨难

整体感受

  • 很好 26%
  • 一般 59%
  • 不太好 15%

德邦物流问答

全部

德邦物流点评

全部

68%

好评率

来自 1678条点评

以客户为中心

来自工作1年-前员工的点评

适合应届生,可以学到东西,努力的话晋升快,薪资相对较低。

来自工作1年-前员工的点评

储备干部不受重视。

来自工作1年-前员工的点评

公司基础设施完善。

来自工作1年-前员工的点评

所有流程标准健全。

来自工作5年-前员工的点评

校招男生面试一次。

来自工作1年-在职员工的点评

需要吃苦耐劳的年轻人

来自工作1年-在职员工的点评

环境挺好的。

来自工作-15年-前员工的点评

赛马不相马,你行你就上。

来自工作4年-前员工的点评

零担物流行业的老大哥。

来自工作3年-前员工的点评

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德邦物流工资

全部

4000月平均工资

低于同行业

来自 756职业,4766员工分享

平均¥3495

物流专员

来自428员工分享

平均¥3762

营业员(物流操作员)

来自300员工分享

平均¥3150

营业员

来自275员工分享

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助理

来自157员工分享

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经理

来自140员工分享

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店面营业员

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统计员

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快递

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物流操作员

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出纳员

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