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匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 上海
未通过
首先在网上投递简历,...
首先在网上投递简历,然后在网上做测评,后来收到短信第二天去面试,第一部分面试是无领导小组讨论,这一轮会淘汰接近一半的人。第二部分是一分钟演讲,我抽到的题目是塞翁失马焉知非福,很遗憾这一关我没有通过,差不多有一半的人被淘汰
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:小组讨论结束后,各组推选一个组长来阐述自己组的讨论结果,所有组讲完以后面试官问有没有人与自己组的结果有不同意见的,有三个人上去讲
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 上海
未通过
HR看你的时候,你一定要在说话。
五轮,第一轮,网申,做测试题。二轮,无领导小组讨论。三轮,一分钟即兴演讲。四轮,七巧板拼接。五轮,单面。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:没进入第五轮单面,所以没被问问题。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 上海
未通过
面试官很年轻,一个女的,宣讲的时候跟面试的时候判如两人。
先宣讲,一面是无领导小组,给你一个题目讨论,现场出结果直接淘汰走人,面试流程全部都是现场出结果现场淘汰然后继续下一轮面试。二面是一分钟即兴演讲,随机题目一分钟演讲,当时我超时了,感觉没戏,然后就在这轮被淘汰了。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 上海
确定通过
寻找适合自己的工作,真实的展现自己。
面试总共3部分,第一部分是自我介绍,还是会看表达能力,只要有逻辑,有追求应该问题不大,如果在第一个环境被淘汰那是态度问题了。第二个环节是拼七巧板,需要考验团队合作,和智力有一点原因,但是不多,更多的要站在公司角度和管理者角度来思考,你就明白在工作中应该做什么。 最后就是一对一面谈,有激情,有目标,再加上家庭不是很优越的,一般就可以选上了,家庭条件不好的选上的概率更高,因为比较能够吃苦耐劳。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
12
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 上海
未通过
面试过程还行,全场一个项目一个项目的淘汰人,拖的时间较长。
最先是无领导小组讨论,然后是1分钟看题目即兴演讲,然后团队搭设七色版,最后进行面对面面试。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:你最快多久可以来上班?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 上海
未通过
无领导小组面试被刷了。
面试有三轮吧,因为没通过,不知道后面怎么说 无领导小组面试、游戏环节、一对一。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
1个问题,1条回答
Q:无领导面试直接被刷了,没什么说的。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 上海
确定通过
总共有四道面试,1:...
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 上海
确定通过
很正式也很正规,但是不难,表现热情就够了。
2 年前 发布
1
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公司对比
德邦物流

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