德邦物流财务会计面试经验

面试过程：先是现场投递了简历，过了几天通知去面试，一面是无领导小组讨论，不用轮流说，不能投票表决，反正当时一块面试的人都是扯着嗓门，感觉声音大就可以获得发言机会，不喜欢这种讨论方式，我一共就只发言两次，不过我觉得主要还要抓住重点，有条理，幸好那天是穿正装去的，一面完了留下二面的基本都是传正装的。二面是即系演讲，时间为一分钟，主要就是阐述清楚演讲的内容，声音洪亮就没什么问题。完了当场通知结果，这是德邦其他公司做的好的地方，面试完当场通知结果。进入三面，我觉得是压力面，说是玩小游戏，实际是考验你的团队协作能力，三人一小组，七个组，每个组获得若干七巧板拼出指定图案，可问左右小组借，得分最低的组全组淘汰，实际结果是HR在悄悄观察你们。反正热火朝天当时，莫名其妙的被淘汰，不过也没什么，就当积累经验。

更加关注团队配合和个人领导能力

一轮面试无领导小组讨论，内容就是公务员涨薪不涨薪。 二轮是一分钟演讲。 三轮是七巧板。 四轮是一对一面试。去之前有听过宣讲会，和布会的姐姐谈过时间问题，告诉我有三轮实际上只有一轮，然后面试官就一直抓着迟到的问题不放了。

四轮面试，无领导小组面试，一分钟演讲，拼图，FBI

今天去初试了~分为四轮~第一轮是无领导小组讨论~第二轮是一分钟演讲~第三轮是拼图游戏~第四轮是人力资源经理一对一面试~然后就是等通知~复试的话是专业面试~不知道有没有机会参加。

面了大概五六轮吧，真是面过轮数最多的一个公司了。和网上传的一样，先看视频，要点两个，一德邦快速成长公司前景不错，二进去男的干营业员女的干收银员，不管应聘什么职位都一样。当场走了三个面人力财务的妹子。 第一轮拼七巧板，感开口去借的基本都过了，要点是结束时我自己总结的，请和临组商量，把他们全组的全借来，拼一个再把俩组的全给他们，轮流来，不然一个别想拼成。第二三四轮记不清了，反正是即兴演讲，敢开口有基本逻辑都没事。然后是群面，救人排序的题目。再后是人力面，问你的意向，工资，工作地点什么的。最后是部门面试，我开始都说没事就走了，后来又被叫回去，基本就是部门考察，随便问问，请一定表现你很期待这份工作，估计我给了她一个生无可恋脸，最后这个部门要了另外一个妹子。 不知道是否漏了一轮，记不清了，希望对大家有帮助！