最近更新时间:2024-04-23 21:00:00

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匿名用户
面试了职位:手机测试工程师 - 北京
感觉没戏
感觉态度很好,就是我自己没应对自如
在锤子公司的办公楼里,找了单独会议室,一对一面试,面试官态度和蔼,问问题比较专业,没有走形式的先来自我介绍。会认真看简历内容,并针对他感兴趣的提问,期间问起我测试专长的功能,我说的里面包括相机,蓝牙,人家就会问相机里的某一个功能怎么测,比如HDR,蓝牙就会问懂不懂蓝牙协议,蓝牙传输速率,蓝牙连接设备的有效距离,很遗憾,协议我不知道,具体的距离数字我也不知道,我知道的是给我个手机,让测试蓝牙或相机,我有想法怎么测,具体测试要求可以根据case把握,有认真对待的态度。当然,还问了别的问题,都是与简历写的有关的,我个人觉得,重点case内容记住了,就不难。要求不仅会做还要深入了解所用指令的具体参数功能或所测模块的技术知识。觉得,锤子就凭这些也该在手机行业日益壮大,连测试人员都是半个技术了。我估计是没希望进去了,希望后续去锤子面试的战友们看到这个好好准备吧,好好为咱本土的手机行业服务
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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公司对比
锤子科技

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未通过
面试:诚联信科技面试:Java。总体面试感觉不错,没啥难度,没通过。
没有过。 两次两面,都是去现场,第一次 去,两个面试官,一男一女, 不知道是不是技术负责人,简单聊了一些技术,大部分都是问公司业务,聊了一个多小时,后来过了快一周说一面过了,然后约老板进行二面,过了三四天约到了,要二面去的现场,一个技术总负责,一个产品负责,一个老板,同时面试,技术总负责在现场,另外两个通过视频腾讯会议面试(第一次遇到这种),还是聊了公司业务,公司技术,个人感觉技术负责技术很一般。业务那边跟老板那边就问了两三个问题,业务负责的问题是 前公司业务疑惑,我做了解答,老板的问题是 问工作经历那个对个人成长比较大。技术那边问的比较少,问了kafka的消息丢失问题,还有幂等性,还有架构设计为啥不用 微服务(表示公司业务简单,模块少,没有必要,单体就很好的支撑公司业务,同时也是为了公司项目快速上线,后期做了微服务拆分,并且分库分表)。后来就结束了,然后也没有后续了。。
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蛮不错的
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6轮面试:视频面试、电话面试、HR面试、笔试、部门主管面试、协作同事面试
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虽然没有做过内容运营的项目,但是因为读书比较多,加入了乐读项目组。
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匿名用户
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暂无结果
面试:闪送运营面试很好,共1轮面试
好难,面得想死。部分原因在我,我本身缺乏经验。但聊完感觉收获很多,面试官很认真,虽然看我菜,但也和我说了很多,还试图引导我回答问题。对过往项目经验聊得比较少,主要聊设定场景下的一些运营思路。
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面试感受:很好
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