东软睿道java面试经验

一个hr上来就推荐java培训，还说包就业？让我教钱，我就纳闷了，我是来找工作的，怎么变成让我花钱培训了？

开始是人事面试，打电话过来，介绍自己公司的情况，然后询问自己学校情况，问自己是否学习过框架知识，问自己在班级中的排名。

面试先要做一份笔试，问题比较基础，也比较难，有些都忘了，面试就还好，主要是谈谈职业规划之类的，一般项目经理面试，看面试的人想了解的是啥呗。

说的挺好，培训完，就可以立即入职，给你推荐职位，不会没有工作的。可是实际就是，给你推荐的，很多的小公司，招的职位也不对口，什么测试，实施，没有培训也能去，工资就3K，我不培训也是这个价钱好吗；而且，你还得一直呆在那个地方，想去其他地方找工作，还得签个什么放弃就业协议的单子。 总之，意思就是你找不到工作，跟我没有关系了。反正很坑，如果想转java发展的话，千万不要去这，贼坑。

先自我介绍，问了简单的非技术问题，了解个人的基本信息，问java基础，再问项目经历，问前端后端内容，问了不了解主流框架.

就是个培训机构啊，说了一大堆，最后都是建议你参加培训巴拉巴拉。将近两万，四个月的课，其他的不太了解了