曼迪匹艾（武汉）科技服务有限公司内容编辑面试经验

一面 面试官很nice ，很认真听你讲话，一来会先问家庭情况，婚姻，孩子啥的。没有通用的一来就是做自我介绍，会让你自己介绍一下每份工作的经历以及自己觉得做的很好的地方。就是人事小姐姐不知道是不是要冲KPI，岗位职责和面试时说的也不一样，本来的工作经验是线上运营，看到boss上写的不是特别相符，还专门问了一下，简历这边符合要求么？直接被怼问：你是在认真找工作么？我。。。看到是大公司，报着试试看的心态去聊一聊，差不多15分钟左右，领导说可以推荐别的岗位，问考不考虑，然后就直接拒绝了。有点浪费时间。

面试过程：五位面试官，一开始是自我介绍，然后是5个专业问题，之后有三位面试官又单独提问题，涉及到专业实习和职业道德面试官问的面试题：涉及到财务方面的专业问题，既有会计方面的，还有税法方面的，又有关于实习和工作经验方面的

一轮笔试是很多人的笔试，分为综合性考试和专业性考试，综合考试类似于行测方向的内容；专业性考试与与报考岗位相关，；二轮是面试。

笔试是所有岗位很多人一起考，第一门考类似于行测的题目，100个选择，第二门考编辑知识，有一些文学知识（古诗填空、有关历史的选择题）、常识（总书记讲话、还有武大华科理工大在什么山上），考得最多的是改错题，给句子、文章挑语病。感觉（对于语文好的）不是很难。笔试后没几天就通知面试，也是所有岗位一大堆人一起，一个一个被喊进去面，面试官很多，感觉有十人，面试三个环节，自我介绍，抽题回答和面试官提问。抽题回答有三道题，选一个自己会的就行，两个问题和编辑有关，另一个无关，很简单。之后面试官问了几个简单的问题，比如想怎么办好这个杂志之类的，态度非常好，很温和，一直在微笑，全程大概十几分钟很快。

先笔试，做题，考专业功底后部门领导面，看沟通能力和对产品的想法再后面总监和总经理面，挺严肃最后结果还不知道，等通知

人事那填表后等了40分钟开始面试的，财务经理一次面2人，自我介绍，工作中的收获，优缺点，职业规划。对有没有结婚问的比较细致。公司6月要搬到融创智谷。财务部目前有16人，2面财务总监面。招聘信息写的财务主管，实际是成本会计接了子公司的账务，新招聘的会计负责成本会计的工作。公司在准备IPO，但是财务经理对IPO需要事务所审计和券商尽调好像不太清楚。