中国邮政储蓄银行信贷管理面试经验

为了看看，也是拼了，还必须写自己的面试经历。好吧，那我就写写吧。也许会有人看吧，也许会给新人一点点经验。研究生毕业了，投了很多简历，山西这个地方你们懂的，很多银行，甚至不找关系，简历递交后都不会得到面试通知。我的标题是相信美好，相信未来，当然，我写的东西也都是很美好的。这几年，山西越来越正规了吧，未来也会越来越好。当然我当年投了很多简历，只收到两个单位的面试通知。中国邮政储蓄银行山西省分行是一家。 先笔试，接着面试通知，面试是第三方智联招聘组织的，我面试递交的纸质简历还是我从中华英才网打出来的（带有LOGO），一面的时候没有银行的人，只有一个智联的负责招聘的人，很温暖，不是那么冷冰冰的。直接分组讨论，一共八个人，先自我介绍，然后案例分析，具体案例我就不说了，也记不得了O(∩_∩)O哈哈哈~。 案例分析三个步骤，1、自主发言：案例下来，大家先看3分钟，然后开始举手发言，我是最后一个发言的。前面7个发言的同学有的分析的思路直接就是错的，有的太片面太局部，很惨，惨到我都听不下去了。我最后一个发言，自我感觉非常完美，面试官在我陈述的过程一直在点头，会心的笑。2、自由讨论：自由讨论的场面依然是很混乱，有些人固执己见，其实他们根本就没有弄明白案例的本身，我在自由讨论的过程中适时的找到致命的错误，然后提出来，大家对我的分析非常服。3、总结陈词：面试要求团队选择一个人作为总结陈词的发言人，大家不约而同选择了我。然后我进一步侃侃而谈，也精炼了一些语言，和强化了一些逻辑。这个案例分析三个环节，大家其实可以看到，其实透露了很多信息。 第一个环节，面试官考察的是个人问题理解能力，分析能力，逻辑思维能力。第二个环节侧重团队协作能力，有些人自然成为团队的大脑，有些人必须明白自己的优点缺点，必须在这个团队协作过程中找到自己定位，而不是一味的去争辩。 第三个环节，其实就是团队协作是否成功，是否达成一致意见，选出意见领袖。我的面试成绩非常出众，笔试面试总成绩非常好。这个里面不是有什么技巧，都是积累，是你很多年走过的路，读过的书，经过的事潜移默化的融入你的细胞里面的东西。进入银行后，还是要看你自己，有很多不合理的，很多你看不惯的，全世界也许都不会对你温柔以待。但是你自己依然要努力。我身后空无一人，但是我走的比很多人都要好，我身边好几个人都是这样，也有很多人离职，走的也很好。而那些每天玩游戏，从不努力的人，把所有的所有都解释为“不公平”，混得最惨。

不要紧张，正常的一些交流，都是一些可以回答的问题。最终带些专业性的问题，如果你学的是经济类专业，就没啥。

三个人同时进去面试，先是一个个的自我介绍，然后就是说一下如果给你去你想应聘的岗位，你要怎么做才能把工作做好。面试前如果把所要应聘的岗位的工作内容了解清楚的话这个应该没有什么难度，但是也要有一定的金融知识和营销知识才能脱颖而出。

一面：电话通知于指定时间登录，准时参加视频面试。一面主要是无领导小组讨论的形式，一共月人参加一个人提供材料然后展开讨论。结束后每个人提一个开放式问题结束

首先宣讲会的时候简短面试，面试完了通知笔试，笔试过了再二面，二面是在省分行进行面试，采用群面的方式。

面试其实很简单，会问一些比较简单的问题，但是对你的谈吐等会很在意。要充满自信，不能模棱两可，对银行相关知识进行储备。