佰仟金融数据分析师面试经验

hr问得都是一下比较普通的问题，比较好应答。直系领导（技术专家）很专注学术问题，一直问的都是与建模、数仓等相关的问题。

先是部门经理面试，问之前工作做了什么，有哪些技能，为什么离职。没有做笔试题，一上午把所有面完，hr就给offer了，效率非常高，氛围也很好。

1、笔试：一些常规的行测，还有就是EXCEL概念，还有就是手写SQL； 2、面试：你的优缺点，你最有成就的案例，简历上的一些细节。

面试主要问了技术问题， 数据处理与分析的内容。

1. 没有笔试环节，都是面试 2. 前两轮是团队负责人和HR，HR问的比较多，团队负责人比较腼腆，话比较少，问了一些技术方面的实现问题，毕竟是做技术出身的。 3. 之后是副总监，也就是二级部门的负责人，是位女士，特别友好和善，这段时间的接触也说明了这一点。 4. 之后是招聘经理，主要是谈工资（个人觉得有点乱入） 5. 一级部门负责人面试，问的问题比较简单，主要是职业规划之类的。