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匿名用户
面试了职位：技术类管理培训生 - 北京
感觉靠谱
人力资源电话面试 问题正统 不易出彩
开始先自我介绍 然后问为什么选择管理培训生 之后问留学过程中的困难和挑战 自己有缺点之类的。 然后给我简单介绍了一下管培项目流程和时间安排。说后边还有3轮左右。全程中文。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：留学过程中最大困难？
留学自我介绍困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术类管理培训生 - 北京
未通过
施耐德管理培训生面试。
面试官很帅气很nice。 总体而言让我觉得面试氛围还是比较轻松的。桌面上只允许有一支笔和一张纸。 先是每个人的英语自我介绍环节，然后是抽问题回答环节，也是全英的。 最后是无领导小组讨论。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术类管理培训生 - 北京
未通过
考察领导力和组织协调能力，英语口语非常重要
先是一个盒子抽题，英文的，然后自愿自我介绍，介绍的时候打开纸条，并回答问题，2分钟。接着小组面试，分成两组，同一个题目，15分钟讨论，5分钟展示，接着互问问题。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术类管理培训生 - 北京
感觉靠谱
第一次面试零准备，面试气氛很好。
过程首先是自我介绍；然后英文回答一个问题（不超过两分钟，但是可以说的简单些短一些）；最后，我觉得也是占比重最大的是分组讨论问题，这一部分我觉得就积极参与就可以，不要因为内向或者不自信不敢说话。 本来特别紧张，结果群面的氛围很轻松，所以表现还可以。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术类管理培训生 - 北京
未通过
管培生一面详细面试过程
首先进去就是HR让我们按顺序自我介绍，面试官长得很帅，介绍需要用英文，时间大概两分钟，不过没固定规定，可以超过也不会截停，接下来就是随机抽一个英文问题，用英语回答，时间不限，最后面试官给出一个题目，分两组进行无领导小组讨论，这个过程是中文的，最后由一个人总结陈词
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你的职业规划
2 年前 发布
没有更多了
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施耐德电气

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