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匿名用户
面试了职位:技术类实习生 - 北京
确定通过
施耐德电气实习生面试。
准时到约的 面试地点,面试老板做技术的,人很好。沟通了一下简历内容和工作内容,翻译了一些英文的技术邮件。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术类实习生 - 北京
感觉靠谱
流程很正式,一天面完
面试在一天之内就结束。公司介绍+笔试+群面+部门个面1、比较看重英文能力,笔试全英文题目考专业课,面试说不定也会遇到外国人面试官2、部门面主管都比较nice,他们比较看重你的职业规划,所以还是自己明确自己的职业方向先。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术类实习生 - 北京
确定通过
BOSS很nice!!
面试经历:电话面试,英文自我介绍,全程英文,直接晕逼了,最后还是通知我去公司面试然后技术面试,讲了一下将要从事的工作,讲了一下未来发展; 面试官提的问题:问我有什么职业规划,在大学里做了些什么事情。还有没有课。什么时候可以入职,可以工作多久,不希望半途什么的,有什么问题等等,随便聊。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:技术类实习生 - 北京
确定通过
仿真部门暑期实习生面试
在这里说复试面试经历,之前的笔试和群面就略过。 复试面试分技术面和HR面。技术面是部门主管面,会问一些研究课题的问题,技术性比较强,然后会拿一个公司的产品提问,如何解决一个问题。看你的专业性知识和逻辑思路。HR面会问一些通用型问题,比如之前的实习经历,优点和缺点等。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术类实习生 - 北京
确定通过
专业性比较强,主要需求明确。
因为需要我们专业类的实习生,而且是我们学校的强势学科,所以基本上没有难度,打电话了解情况,说明工作内容,同意即可。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
施耐德电气

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面试感受:很好
面试难度:普通难度
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1个问题,0条回答
Q:问了阻抗匹配相关的问题,相关项目大概问了一下。
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1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
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