好未来集团e度教育网面试经验

招聘写的是4k～6k，我特意问了薪资，hr说是根据个人情况而定。一面，在拿到了几个offer的情况下，我说要5.5k（几个offer的平均水平）。一面后，留了个小作业，介绍此前工作个人特长、优秀作品之类的，写在word上。第二天复试，主动问了hr，hr说复试过了，然后确认薪资的时候说只有4k，比我上一份工作给的还低1000，当初直接告诉我只有4k我就不会投了。 感觉挺浪费时间，招聘直接写4k不好吗，这个工资现在招不到人的，除非招的是不用脑子的复制粘贴党。hr说一年两次调薪，这种大饼不能信的，查过资料的应该都知道学而思（好未来）的非教职岗位薪资水平了。年终奖估计也不能指望，总之很坑，别信什么上市公司了。

面试通过。3轮及以上，有网申。一开始网申咯，还要录个教学视频，然后就有电话来电话面试，约了个时间视频面试，了解一下情况，通过后有个培训，由于疫情原因在家里网上培训的，餐补是一天100说下个月10号发卡里。培训是每人讲课，然后评价，然后进行一个培训师带3.4个学院练习说课，也就是学员自己练习，然后发视频给培训师点评。其实只要你认真努力，基本就能过，我这一期100多个人进了五六十个吧。过了就要签劳务合同，感觉有点急。然后就会给你排课，后面还有岗前的教研。我后面由于个人原因没去了。 有一点得说一下，不是我因为没去就抹黑他们，他们在发补贴的那天又说要等上了第一个月课了和工资一起发，就感觉前后不搭调，说话不算话吧。现在我已经说好不去了，这钱也就算了吧。

一面  面试官有两位，一位外籍一位中国人，都很nice 但问的问题也很专业具体，如果有海外数字营销经验且英语口语好的话应该没有问题。上来直接就跳过自我介绍问了你认为自己最符合这个岗位的特质是什么，结合性格和经验往岗位需求上靠。接下来的问题就是一些具体的项目经验，对社交媒体的理解，还会问一些非常具体的数据细节。是整个业务的负责人面的，时间比较短，总体很轻松，像聊天，中文面试。只问了几个业务问题，大多是比较general的问题，很好说话，我也很认可他对公司业务发展的规划和理解，应该是一个好沟通的领导。和我目前所在的国企的公司完全不同。除了HR会无理由压价以外整个面试都很不错，很期待入职！

面试要求上没写过多，本以为招的是就是普通开发者，结果视频面试说要招高级架构级别的工程师。 问了一道问题：大批量导入数据（百万级别以上），如何设计架构。 本人给了一个方案，面试官可能不太满意，不过也说了我设计中存在的问题。 Redis问了跳表的实现，之前看过，说了说自己的理解。 问了一个延迟队列的实现，我个人说了用有序集合实现的方案，面试官没说什么。 最后还聊了好大一会，面试官说是新部门，现在招的是高级架构师级别的，懂架构而且了解容器化和微服务。可惜，我只是一个码农，不了解太多架构。 面试管说未来会招开发工程师，年后联系我。不知道时候是真的，就这样吧。

一面 当时（5月中旬）面的这家在北京的好未来，我面的岗位是JAVA开发实习生岗位，当时是视频面，也就是在牛客网上面试。当时面试的感受就是人家不是很愿意招聘我，一上来就说我这个专业不是很对口，因为是非科班，他也可能确实不了解这个专业以及学校里的课程设置。上来就先看看我的项目，大致了解了一下后就开始问问题。1.什么是“事物”2.如何在Java中实现HashMap3.集合了解多少4.ArrayList 和LinkedList的区别5.Spring里MyBatis了解多少6.线程和进程的区别中间插了一句话，你现在在哪里？能来北京实习吗？7.想从实习中学到什么？8.怎么学习的？回过头又点评我那个项目技术栈有些过时因为没有写题，我就感觉到不妙，可能人家没想招我，第二天，果然收到感谢信。

我是通过boss直聘应聘的，然后联系我的人让我加微信，在然后就是约视频面试时间，是个女的，回复我是轮回，更可气的是我们学的下午7点，6：30问我时间可以吗？我那时候没看手机，我又联系她问下如果时间不方便的话可以改时间，然后就回复我说她要找个安静的地方，找了半个小时才和我面试，简历上写的清清楚楚，然后把我的工作经历还能少算进去一次，自己看不清楚，说我简历写的太紧凑，自己还不懂装懂的问我。 我面试的时候由于手机在充电，就把手机横着放的，结果和我说：“你能调整下手机屏幕吗？”我刚开始以为她看不清，结果和我说：“你不能用鼻孔对着我呀？”自己就给我半张脸，我服了，然后更有趣的是我提到小米人家完全一脸懵逼，不知道做什么的，然后我又解释了好多，结果人家意思不合适，那还磨磨唧唧的耽误我半个小时的时间，真是体验超差，一点也不专业，弄个不专业的人出来面试，也不注意点自己的形象，真是体验感超级差！